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问的都是什么玩意,2分钟就结束了,摄像头都没开,体验极差,估计也凉了
7.30号笔试的,到现在还没面试消息,是不是凉了
我刚刚参加完,问我家在哪的,家里就一个孩子吗,父母干嘛的,什么时候回国,在英国你们项目都是团队形式的,团队一般担任什么职责,觉得笔试中的代码题写的怎么样,什么时候能够拿到毕业证。
交银金科是偏向招Java吗... 我说我基本用Python但是本科学过Java,我接触的基本是算法的东西但我说我对开发比较感兴趣.... ,然后他问我常用的开发框架我不了解...,我挂了,我不知道是不是不匹配的原因,非常难受😭😭😭
九月底笔试,刚通知我明天面试
大佬你最后去这家公司了吗,感觉咋样啊
校友
笔试多久后收到面试通知的?
差不多,但还是过了,感觉单纯的面试官不太懂技术。。。
投递多久后或者测评多久后收到面试
我就自我介绍就让我走了,然后收到体检通知
+1 已经收到体检通知了
通知offer的话踢我一下呗
我也差不多
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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