京东管培一面(群面)面经

🌼岗位:营销管培

🌼人数:12人

🌼HR:2个

🌼流程:3min看材料+25min+5min总结

🌼话题:京东拉新

🌼整体感受其实还不错,因为这个组特别和谐。

我之前的群面大家很aggressive搞得乌烟瘴气,但是这组大家都特别好,和和气气的。

但是说实话我觉得我们的方案和思路还是有些混乱的。

我也没觉得有特别突出的同学。

有一个刚开始跳leader的女生和提出框架主体的女生让我印象稍微深一点,其他我不太记得了。

🌼关于自己的复盘:

我自己的话就是Q了几次流程催大家快点,一开始说了下受众的事情,做了思维导图辅助总结的同学。

我估计挂在中间重点讨论阶段发言太少,唯一一次发言还被同组另一个男生反驳了(尴尬。

因为这组太和谐了我反而有点傻了就没有思考...我真是服了咋有我这种人!!!

🌼这是我第二次群面了,迄今为止群面还没有成功的经历。虽然面完我自己感觉不太好,也预料到了这个结果。

但是真的看到面试不通过还是有点挫败的。感觉自己有群面ptsd了都

可我后面还有别的公司的群面...我怕不是个群面必挂体吧!

全部评论
确实,中间讨论环节还是要积极参与多发言~因为讨论的过程,面试官才能看出来一位同学的思考能力、表达能力、沟通协调能力、甚至辩证思维等。这是基本素质的考核,其余的不管是跳leader、还是担任支持者的角色,更多的是看软性素质,比如leadership,还是ownership,个人定位等。 PS:欢迎同学来看看飞书全球管培计划!https://www.nowcoder.com/discuss/1018200
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发布于 2022-08-18 10:23 北京
我和你一样,挂了唯一一个群面,群面ptsd
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发布于 2022-08-30 17:15 湖北

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04-06 11:24
已编辑
太原学院 C++
真烦好烦真烦:感觉不太对劲,这种主动加微信的一般都是坑,要小心辨别
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