📍 公司：CVTE💼 岗位：硬件工程师请介绍一个你最熟悉的硬件类项目。简述该项目的电路整体架构，你在其中承担了哪些工作？DSP最小系统包含哪些基本电路模块？项目中为何选择这颗DSP芯片？选型依据是什么？使用的ADC精度是多少？影响精度的主要因素有哪些？传感器如何与主控板连接？接口方式是什么？为什么传感器信号需经放大电路处理后再接入ADC？系统电源架构是怎样的？请画出电源树（Power Tree）。如何将24V输入转换为±15V双电源输出？±15V输出端是否做了滤波？具体措施是什么？使用不同容值的电容进行滤波，这样设计的原因是什么？为什么采用LDO将电压转为5V给芯片供电？LDO比DC-DC更稳定的原因是什么？相比DC-DC有哪些缺点？为什么LDO的带载能力弱于DC-DC？所用LDO的额定输出电流是多少？是否留有余量？简述RS-485通信协议及高低电平电压范围。简述I²C通信原理：是否分主从？多从机如何寻址？上拉电阻作用？DSP使用的晶振频率是多少？是有源还是无源？PCB布局时需要考虑哪些关键因素？“功能模块集中布局”具体指哪些模块？举例说明。网口上的网络变压器作用是什么？网口走线有哪些注意事项？电源走线的线宽如何计算与设计？样板焊接是你自己完成的吗？使用了哪些电阻封装？0805封装可承受的最大功率是多少？电路中使用了哪些类型的电容？各自用途是什么？手工焊接的主要步骤有哪些？你能焊接的最小元器件封装是什么？（如0603、0402等）运放的关键性能参数有哪些？项目中的运放是你自主选型的吗？选型标准是什么？三极管与MOS管在工作原理和应用上有何区别？若板子上电后不工作，你会如何排查故障？是否查看过DSP运行时的打印信息或日志？对工作地点是否有偏好或限制？你的期望薪资是多少？你有什么问题想问面试官？✅ 面试特点总结问题覆盖广：模拟电路、数字电路、电源设计、PCB布局、元器件选型、调试思路等；注重细节与实践：如焊接能力、电容选型、走线设计等实操问题；强调设计逻辑：每个电路模块都要能讲清“为什么这么设计”。📌 建议准备时以“项目为主线”，串联知识点，做到原理清晰、表达流畅。

硬件工程师，系统提示全国面试时间都已经过了，后续还会不会安排面试呢？

首先是大家最关心的工作时间试用期六个月，要求应届生单休，每周末可以选择周六周日一共加班八小时，可以自由组合，例如周六半天➕周日半天。平时平均是晚上九点下班，想多学一点东西的一般接近十点下班。打卡11.5-13个小时左右。其次是工作内容，主要是一些前期的学习和干一些杂活积累项目经验，旁听增加见识等等。对应届生包容性强，有很多针对性的培训和训练，对应届生技术上很友好，能够快速成长起来。然后工作任务算是比较繁重的，领导基本上会给一年以上的员工布置一堆干不完的活，且经常明示周末努努力，赶赶进度。目前全志的竞争对手来势汹汹。员工氛围很好，大部分员工关系平等，但是背地里风云涌动，大家都很小心翼翼不接触敏感话题，例如加班，卷，绩效，年终这些字眼。流动性方面可能是全志最大的特点，流动性巨大，听老员工说今年5月份，研发人员全部签署竞业协议，因为今年上半年流失了很多骨干核心，导致业务目前效率低下，难以推动下去。主要是经过这几年的大浪淘沙，留下来的基本都是家里条件一般，需要着急用钱的同事，大家基本上都是互相卷加班时间。目前基本上就是排命内卷，一个劲的流片，希望通过芯片海战术在每一个市场抢夺营收。技术上，已经被拉开较大差距，目前主要是靠成熟的流程体系和生态链，主攻低端和超低端市场。建议学历背景一般的同学，能吃苦的同学加入，如果家里面有一定经济条件的，谨慎为好。

9.16一面。除了十四所体验最差的一次面试。用的是牛客面试系统，共享屏幕到一半和我说看不到PPT，我这样念效果比较差，介绍完项目又说没什么创新点。可能因为其实技术栈不是特别对口，十四分钟就说问完了，问我有什么问题吗？我也直接说没有，草草结束了这次面试。FPGA