面试时不仅仅靠的是技术实力，还是......？
相信看过我上一篇文章的朋友们一定很好奇我怎么认识现在的老板，面试的时候又经历了什么，我比其他人强在哪里，哎别急，这不就来了吗？
那天早上面完试第一家培训机构，我朋友看我不高兴，就带我去吃麻辣烫，但是我一点想吃的心情都没有，于是我看着他吃，我接着在招聘软件上寻找着工作，哪怕只有一丝丝的机会，我也不想放过。在不经意间刷到了高总公司的招聘信息，于是我就抱着试一试的心态向高总发起了聊天，当时高总直接就给我打过来了电话。。。。。。
当时在电话里他先是问了我都学过什么框架，我告诉他我学过vue和一些UI框架，比如ElementUI和Ant design vue，然后他觉得我的技术栈符合公司目前正在筹备的项目要求，于是就让我下午到公司进行了面试。后来他和我讲了讲公司要做一个什么样的事情，他告诉我正在筹备这个团队，所以我正是看中了我从头跟到尾可以学到不少的知识，也就爽快的决定下午来公司面试。
来面试的时候上电梯，正好碰到高总，庆幸的是我没有在招聘软件上放自己的真实照片，哈哈哈，他不认识我。后来再面试的时候也主要就是聊一下技术栈，然后见个面，后来又聊到了其他的一些事情，就是关于我可不可以加班，可不可以出差这些问题，最后聊了一下薪资的问题，这就涉及到敏感信息了。，当然我知道你们都特别好奇，哎我就不说。每个人的能力都是不一样的，薪资的多少取决于你的个人能力，这个就自己去和公司聊就可以了。
面完试之后，高总让我做了两套题，一个小时的时间，那题其实就是看一下我是否有耐心安静地做这些题，也判断一下我的反应能力以及逻辑思维能力，题其实和专业知识无关，但是老板一般不会只看专业技能的，大家懂得都懂吧。
当天我走的时候高总就告诉我可以来上班了，我当时又惊又喜，他问我什么时候可以上岗，我说后天吧，刚找到房子得调整一下，收拾一下家里，高总同意了。
后来上班以后，陆陆续续还是会有来面试的，但是他们好像都很浮躁，没有能够耐心坐下来答那些题的，所以即使他们有工作经验，甚至学历是本科，都没能留下，我想这可能就是我比他门强的地方吧——因为我深知我是一个大专的学生，而且我才大二上完，我的工作来之不易，我不能和他们一样任性，我得性格也比较好，耐心独立。
在整件事情中，我其实并没有做什么，后来有一次我们在一起聚餐的时候，高总和我说当时来面试的有很多人，但是他一眼就相中了我，所以他把我留下了。
我很感谢他可以给我这次锻炼的机会，也很感谢他在工作中对于我的帮助和引导，高宗做过两件令我特别感动的事情，我就留到下一篇再和大家讲吧，相信看到这里大家都累了，最后附上一张我的工位照，嘿嘿~~~
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