【海康威视】2022版最强面经汇总!

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以下是正文

今天汇总的是海康威视的技术岗面经,包括:后端开发、移动端、前端开发、算法、大数据开发、数据分析、测试等所有技术岗位(点击岗位可以直接跳转):

编号 岗位
1 Java 工程师
2 C++ 工程师
3 安卓工程师
4 前端工程师
5 算法工程师
6 大数据开发工程师
7 数据分析师
8 测试工程师

Java工程师

标题 时间
海康威视,途虎养车,广东亿迅均为java岗校招面经 2022-04-02
海康威视Java一面、二面/HR面完整面经(已开奖) 2021-10-12
面试复盘-海康威视,杭州Java一面,2021/09/17 2021-09-17
海康威视java春招面经 2021-03-30

C++工程师

标题 时间
海康威视C++应用软件开发面经答案 2022-07-19
Jaime0117-海康威视 C++应用软件开发——解答 2021-09-21
海康威视C++面经 2021-09-17
海康威视 C++应用软件开发 一面二面三面面经 2021-09-16
海康一面面经 2021-08-10
许愿海康校招上岸,拿offer 2020-09-28
海康二面C++ 2020-09-19
20200917海康威视应用软件cpp钉钉面试 2020-09-17
海康威视一、二面面经 2020-09-16
9-13海康威视电面(c++) 2020-09-13
海康9月13号,C/C++电话面,8分钟 2020-09-13
海康 C/C++ 电话面试 面经 2020-09-12
2020秋招海康面试体验 2019-10-29
海康威视 c/c++面经 2019-09-24
2020届海康研究院软开(c++)实习offer及心得 2019-04-17
海康一面凉经 2019-03-18
海康威视 c++开发面经 2018-10-16
海康威视,c++面经 2018-10-12
海康威视武汉面经 2018-09-18
今日海康面试体验 2018-09-18
海康威视面经 2018-09-17
海康软开面经 2018-09-17

安卓工程师

标题 时间
海康威视 Android实习面经 2021-05-27
海康威视安卓端一面面经 2021-03-29
关于2019年海康威视Android校招一面惨遭淘汰的讨论 2019-03-19

前端工程师

标题 时间
5.7日海康威视前端实习一面&后续 2022-05-08
海康威视 云曜团队 前端实习一面 (已过 未去) 2022-04-12
海康威视前端1~3面 2021-09-30
海康威视前端实习电话一面 - 热腾腾的面筋 2021-06-10
海康威视前端实习面经 2021-06-04
海康威视前端实习 一面 2021-05-14
海康威视前端暑期实习面经(1面) 2021-05-10
海康前端 笔试+面试+HR (已 offer) 2021-04-12
海康威视前端一面/hr面面经 2021-04-12
海康威视前端一面 2021-04-07
海康威视前端春招hr面面经(2021.3.30) 2021-03-30
海康威视前端视频面 2021-03-25
海康前端面试3.24 2021-03-24
海康威视前端春招一面面经(2021.3.22) 2021-03-24
3/23 海康前端一面面经 2021-03-23
海康威视 3.22 前端视频一面 2021-03-22
海康威视前端面经 一面+hr面 2021-03-13
海康前端一面liang经 2020-10-26
海康威视校招前端 三面(通用素质面)、四面(综合面试) 2020-09-25
海康威视前端一、二面(爆炸) 2020-09-17
海康威视一面电话面凉经 2020-09-16
海康威视 前端电话面 2020-09-15
许愿海康威视offer,附前端面经 2020-06-08
【海康威视 前端】没面试,发个笔试题攒人品 2019-10-14
海康威视前端面经 2019-09-18
海康前端武汉凉面 2018-09-18

算法工程师

标题 时间
2022海康威视机器学习算法岗实习生面经 2022-04-25
海康威视正式批图像算法面试 2021-09-28
海康威视图像算法岗面经(持续更新) 2021-08-18
海康超星面试(算法实习) 2021-06-10
【面经】华为 - 海康威视 算法实习生 2021-05-12
2022 算法工程师 海康 网易 阿里 凉经 2021-03-12
海康算法岗-通用素质面 2020-10-11
中电海康一面凉经 2020-09-29
海康威视大数据算法工程师一面面经 2020-09-23
海康威视算法一面凉经 2020-09-22
海康ai算法加速一二面 2020-09-20
海康威视 算法数据库工程师-求offer~~ 2020-09-18
海康威视 ai工程师 正式一面凉经 2020-09-15
海康威视 智能传感算法工程师面经,已offer 2020-09-14
海康威视-杭州研究院-一面电面 2020-09-09
海康威视 AI算法岗 一面面经 2020-09-09
海康威视算法电话一面 2020-09-04
海康威视AI算法工程师面经一面 2020-08-28
海康威视算法一面凉 2020-08-27
海康威视 一面 2020.08.26 liang经? 2020-08-26
海康威视算法一面——面经虽迟但到 2020-08-21
海康 一面 深度学习算法岗位面经 2020-08-20
海康威视2020校招提前批面试 2020-05-27
海康威视电话面 2020-05-27
海康威视实习面经 2020-05-22
海康威视2021超新星计划实习-电话面试总结 2020-05-21
2020 CV算法暑期实习面经(阿里,快手,海康等) 2020-05-13
美团,网易,携程,海康,华为 算法(视觉)实习面经 2020-05-13
海康 研究院 图像算法 面经 2019-09-24
祈愿海康offer!!! 2019-09-20
海康面经 2019-09-20
平安产险/京东/海康的面经 2019-09-20
海康威视数据挖掘-机器人-莫名凉经 2019-09-19
攒人品 海康威视 收到意向书 面经分享 2019-09-06
海康面经 算法 2019-08-30
海康杭研现场面(ai算法工程师) 2019-08-28
海康面试 2019-08-14
海康威视 研究院一面面经 2019-08-12
算法岗笔经面经记录(偏CV方向,大疆,拼多多,海康,华为等) 2019-07-02
海康威视二面视频面经 2019-04-12
海康威视二面面经 2019-04-12
海康威视 算法 一面面经 2019-03-26
我的面试经历(二)海康威视算法实习生一面 2019-01-30
百度、银联、网易、海康、阿里、网易游戏、滴滴机器学习算法面经 2018-10-18
算法凉经(阿里、百度、头条、海康),求开奖好运 2018-10-08
海康威视电话面【简历面】面经(AI算法工程师) 2018-09-20
海康? 面经? 2018-09-19
海康线下面试,攒人品 2018-09-14
海康威视上研院算法工程师4面面经,已拿到录用意向书 2018-09-07
海康威视现场面~算法岗3面面经 2018-08-23
海康威视大数据算法一面面经 2018-08-14
海康威视提前批一面(电话面)(图像方向) 2018-08-11

大数据开发工程师

标题 时间
2023届超新星-海康威视-大数据开发-暑期实习一面 2022-06-09
面试:海康威视研究院:大数据开发岗 一面9.15二面9.18 2021-09-15
2022海康威视大数据工程师二面面经 2021-09-15
海康 提前批 大数据 一面 2021-08-18
海康威视大数据开发(杭州)暑期实习一面(40min) 2021-04-25
海康大数据开发(算法)工程师二面 2020-09-18
海康大数据面经 2020-09-11
海康威视一面面经 2020-08-27
海康威视面试感悟 2019-09-26
海康威视大数据电话一面凉经 2019-09-11
海康威视 大数据开发 面经 2019-05-08

数据分析师

标题 时间
2023届超新星-海康威视-大数据开发-暑期实习一面 2022-06-09
海康威视数据实施HR面 2020-09-29

测试工程师

标题 时间
第一次面试什么感觉?(24届-海康威视) 2022-04-28
海康威视-测试实习生一面 2022-04-24
3/10海康测开日常实习一面 2022-04-04
海康威视-测试一面 2022-03-30
海康威视测试岗一面透心凉 2021-09-27
海康测试技术面+通用素质面 2021-09-25
海康 Python 工程师 电话面试 2021-05-20
海康威视2021春招测试工程师 2021-05-19
海康测试二面(已offer) 2021-04-13
海康测试一面+二面(已offer) 2021-03-31
大华已开奖,海康也快快给我开奖吧 2020-09-29
9.17 海康威视软件测试一面 2020-09-23
海康威视测试一面面经 2020-09-18
海康威视测试开发 2020-09-18
海康测试一面,许愿二面 2020-09-18
海康测试开发一面面经 2020-09-18
海康威视测试一面面经 2020-09-17
海康威视测试一面(钉钉面)面经 2020.9.16 2020-09-16
海康测试(一面)面经 2020-09-16
海康测试一面 2020-09-16
海康威视 测试工程师面经(菜鸟的面经) 2019-10-17
海康威视测试面 2019-09-26
求海康hr放我一马,求offer,想留西安~ 2019-09-19
海康威视-测开-技术面 2018-10-17
海康测试一面面经 2018-09-16
2019校招海康威视技术支持工程师(总部)面试经验 2018-09-15

以上就是今天的内容,我是帅蛋,我们明天见~

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发布于 2022-08-15 13:39
很不错!欢迎加入我的收藏夹!
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发布于 2022-08-15 16:19
海康威视通过在线测评后,收到一个笔试邀请函,请问这是机试,考算法题吗
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发布于 2024-05-06 14:28 陕西
海康威视的英语跨境电商运营面经有吗
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发布于 2022-09-02 19:05 黑龙江
狗哥,六方云和深信服可以安排吗?
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发布于 2022-08-22 15:19 北京
海康威视-智先锋人才专项启动投递!!! 【招募对象】 22届、23届毕业生 不看标签看内核 学历、院校、专业不构成门槛条件 【招聘岗位】 智先锋解决方案行销工程师-(智能物联先锋培训生) ✅定位未来人才,三年定向培养 ✅匹配海康威视多领域项目资源 ✅与其他志愿平行,额外志愿次数 【投递方式】 PC端校招官网:campushr.hikvision.com-投递智先锋专项 微信端:关注“海康威视招聘”公众号-校园招聘-智先锋人才专项 【内推码】4UPQ9Q ( 使用内推码网申,优先筛选简历,优先安排面试)
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发布于 2022-08-17 23:44 辽宁
海康威视-智先锋人才专项启动投递!!! 【招募对象】 22届、23届毕业生 不看标签看内核 学历、院校、专业不构成门槛条件 【招聘岗位】 智先锋解决方案行销工程师-(智能物联先锋培训生) ✅定位未来人才,三年定向培养 ✅匹配海康威视多领域项目资源 ✅与其他志愿平行,额外志愿次数 【投递方式】 PC端校招官网:campushr.hikvision.com-投递智先锋专项 微信端:关注“海康威视招聘”公众号-校园招聘-智先锋人才专项 【内推码】4UPQ9Q ( 使用内推码网申,优先筛选简历,优先安排面试)
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发布于 2022-08-17 23:41 辽宁
外企zoom校招内推,965,不裁员   https://www.nowcoder.com/discuss/1018630
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发布于 2022-08-17 21:38 江苏
欢迎咨询海康威视各个岗位的内推,简历优先内推码4822TC,https://www.nowcoder.com/discuss/999979
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发布于 2022-08-17 21:20 浙江
考虑一下深信服,内推码NTANPG4 ➡【岗位】 🙋 市场类 : 客户经理 、售前产品经理 🙋研发类: 软件开发工程师(C/C++/Python/Go) 算法工程师 、 机器学习 工程师 安全类(攻防研究/逆向分析/漏洞研究) 【薪资福利】 👉 市场类 :本科22W+、硕士25W+ 👉研发类:本科21W—48W、硕士24W—54W 【投递方式】 投递:PC端hr.sangfor.com / 移动端:关注公众号【 深信服 招聘】
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发布于 2022-08-17 20:20 辽宁
大佬,有海康芯片固件开发工程师的面经吗😲
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发布于 2022-08-17 16:51 四川
海康威视专属校园内推码D6156L,可咨询进度询问岗位问题!!!
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发布于 2022-08-17 16:39 河南
有硬件工程师嘛?
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发布于 2022-08-16 19:09
有数字IC岗的面经吗
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发布于 2022-08-16 19:09
收藏了
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发布于 2022-08-16 16:36
有硬件开发的岗位面经嘛😭
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发布于 2022-08-16 13:03
美团有不哈哈哈
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发布于 2022-08-15 23:56
怎么我需要啥帅蛋就有啥
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发布于 2022-08-15 23:54
专门建了一个收藏夹
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发布于 2022-08-15 17:15

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让ai总结了一下问题和回答,心累了,面试官一直问优化相关的问题,多少也回答了一些出来,最后反问的时候,问有什么能加强的,说是觉得项目没什么亮点,一、代码问题的主动发现与预防主动发现方式静态代码分析:使用 ESLint、TSLint 等工具在编码阶段检测语法错误、代码规范问题、潜在逻辑漏洞(如未处理的空值、死循环)。自动化测试:通过单元测试(Jest)、集成测试(Cypress)覆盖核心逻辑,结合 CI/CD 流程在提交 / 部署前触发测试,提前暴露问题。代码审查:制定 Code Review 规范,重点检查边界条件、性能风险、安全性(如 XSS、CSRF)。监控告警:线上通过 Sentry 等工具捕获运行时错误(如 TypeError、Promise 未捕获异常),结合日志分析高频异常点。预防措施制定开发规范:明确命名规则、代码结构、错误处理方式(如统一使用 try/catch 或全局异常捕获)。技术选型管控:避免引入低维护性依赖,优先选择成熟库并控制版本。定期重构:针对耦合度高、可维护性差的代码进行重构,降低后续迭代风险。二、To C 项目的监控设计To C 项目需重点关注用户体验与稳定性,监控设计可从以下层面展开:前端性能监控核心指标:首屏加载时间(FCP)、交互响应时间(TTI)、白屏时间,通过 Performance API 或第三方工具(如 Lighthouse、阿里云 ARMS)采集。资源加载:监控 JS/CSS 加载耗时、图片加载失败率,设置阈值告警(如某资源加载超时 >3s)。用户行为与异常监控错误监控:捕获 JS 运行时错误、接口错误(4xx/5xx)、资源加载失败,关联用户 ID、设备信息便于定位。行为轨迹:记录用户点击、滑动等操作,分析卡顿、崩溃场景的触发路径(如某按钮点击后高频报错)。业务指标监控核心流程转化:如注册、支付步骤的成功率,异常中断时触发告警。设备兼容性:统计不同浏览器 / 机型的报错率,优先修复高占比问题。实现方式埋点系统:通过 SDK 主动上报监控数据,后端存储后用 Grafana 等工具可视化。实时告警:配置短信 / 钉钉通知,针对严重错误(如大面积白屏、支付失败)即时响应。三、虚拟列表优化实现虚拟列表核心是只渲染可视区域内的 DOM 元素,减少渲染压力,实现思路:核心原理计算可视区域高度、单个 item 高度,确定可见项数量(如可视区高度 500px,item 高 50px → 可见 10 项)。监听滚动事件,动态计算滚动偏移量,确定当前需渲染的 item 起始索引。通过容器内的 “占位元素” 撑起列表总高度,避免滚动条异常,可视区项通过绝对定位展示。关键优化缓存已渲染项:避免滚动时频繁销毁 / 创建 DOM,仅更新位置和内容。预渲染缓冲区:在可视区上下额外渲染 1-2 项,减少快速滚动时的空白闪烁。动态高度支持:若 item 高度不固定,可通过预估高度 + 滚动时修正位置解决。库选型:优先使用成熟库(如 react-virtualized、vue-virtual-scroller),减少自研成本。四、列表滑动卡顿的排查与优化排查方向性能分析:用 Chrome DevTools 的 Performance 面板录制滑动过程,查看是否有长任务(>50ms)、频繁重排(Layout)/ 重绘(Paint)。DOM 数量:检查列表是否渲染了过多 DOM(如未做虚拟列表),导致渲染线程阻塞。事件处理:滑动时是否绑定了高频事件(如 scroll、touchmove)且未做节流 / 防抖,导致 JS 线程繁忙。样式问题:是否使用复杂样式(如阴影、渐变)或强制同步布局(如频繁读取 offsetHeight 后修改样式)。优化措施实现虚拟列表:减少 DOM 数量(见上文)。优化事件:对 scroll/touchmove 事件节流(如 100ms 触发一次),避免高频执行。减少重排 / 重绘:将固定样式抽离为 CSS 类,避免 inline 样式;使用 will-change: transform 让浏览器单独分层渲染。数据处理:若滑动时需加载数据,提前预加载并缓存,避免同步阻塞。五、白屏的检测与解决检测方式前端埋点:在页面关键节点(如 DOMContentLoaded、首屏元素渲染完成)设置时间戳,若超过阈值(如 5s 未渲染)则上报白屏事件。图片监控:在页面顶部放一个 1x1 像素的 “探针图片”,若加载成功则证明页面正常,否则判定为白屏。错误关联:结合 JS 错误日志(如关键脚本加载失败、语法错误)定位白屏原因。解决思路加载问题:优化资源加载(如 CDN 加速、代码分割、懒加载),处理脚本加载失败(如重试机制、备用 CDN)。渲染阻塞:避免 JS 阻塞 HTML 解析(如用 defer/async),减少首屏不必要的 CSS/JS。数据依赖:若白屏因接口延迟,增加骨架屏、加载动画,避免用户感知空白;接口失败时显示错误提示并提供重试。兼容性:修复特定浏览器的渲染 bug(如 CSS 前缀缺失、ES6+ 语法未转译)。六、ECharts 性能问题及优化常见性能问题大数据量渲染卡顿(如万级以上数据点)。频繁更新(如实时数据)导致内存泄漏或 CPU 占用过高。图表容器大小频繁变化时重绘异常。折线图(多日期筛选)的优化与后端方案前端优化:数据采样:根据日期范围动态调整精度(如日级展示 24 点,周级展示 24*7 点,月级按天采样而非小时,避免数据量过大)。节流重绘:筛选日期时,通过防抖(如 300ms 延迟)避免频繁调用 setOption。销毁旧实例:切换筛选条件前,调用 dispose () 销毁旧图表,释放内存。懒加载:非首屏图表延迟初始化,避免阻塞首屏渲染。与后端沟通方案:动态返回精度:后端根据筛选的时间范围(天 / 周 / 月)返回对应粒度的数据(如周级返回按小时聚合的平均值,而非每小时原始数据)。分页 / 分段加载:若需保留细粒度,后端支持按时间段分段返回,前端滚动时再加载后续数据。数据压缩:后端用二进制或精简格式(如仅返回 [x,y] 数组而非完整对象)减少传输量。ECharts 适配方案响应式容器:监听窗口 resize 事件,调用 resize () 方法调整图表大小,结合 CSS 媒体查询适配不同屏幕。移动端优化:简化图表样式(如隐藏次要网格线、缩小字体),触摸交互适配(如支持双击放大、手势缩放)。七、图片优化方向资源优化格式选择:优先使用 WebP/AVIF(比 JPEG 小 30%+),降级兼容旧浏览器;简单图形用 SVG 替代位图。压缩处理:通过工具(如 TinyPNG)或后端服务(如七牛云)压缩图片,平衡质量与体积。合理尺寸:根据展示容器大小提供多分辨率图片(如 srcset 属性),避免大图小用。加载优化懒加载:使用 IntersectionObserver 监听图片进入视口后再加载,减少首屏请求。预加载:对首屏或即将展示的图片(如轮播图下一张)用 link [rel="preload"] 预加载。缓存策略:设置合理的 Cache-Control 头,复用缓存减少重复请求。体验优化占位符:加载前显示低分辨率缩略图或纯色占位,减少布局偏移(CLS)。错误处理:图片加载失败时显示默认图,避免破图影响体验。八、图片加载时间的检测前端检测监听事件:通过 img.onload 记录加载完成时间,减去 img.src 赋值时间,得到加载耗时。Performance API:使用 performance.getEntriesByType ('resource') 获取图片资源的加载详情(如 startTime、responseEnd),计算耗时 = responseEnd - startTime。埋点上报:将检测到的耗时结合图片 URL、用户设备信息上报,分析慢加载图片。工具辅助浏览器 DevTools:Network 面板筛选 img 类型资源,查看各阶段耗时(如 DNS、TCP、下载)。第三方监控:通过 Lighthouse 或监控平台(如 Datadog)批量分析页面图片加载性能。
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