base上海 字节跳动 国际化广告产品——数据分析实习生

一面 面我的是国际化广告产品部:数据科学组的负责人,30来岁,男。人真的超级超级好,超级有耐心,不会嫌弃你一问三不知,而是会努力引导。
主要是4个部分。
一、自我介绍
我自我介绍前,面试官有跟我说希望我在自我介绍的时候能突出“自己与这个岗位的匹配度”!
然后我主要还是按照自己原来准备过的3 part来说:
1)硬核能力(代码+统计知识)
2)业务、商业洞察力(之前实习积累的经验+2次商赛经历)
3)英语可以作为工作语言(该岗需要,focus Tik Tok的广告业务)
然后表达想加入,结束。

二、对我的简历的问题(都挖的很细)
Vanke数分:
1.之前万科的工作是怎样的?你面临的“具体业务”是什么?
我答了房地产行业和互联网大厂数据分析师工作的不同,因为没东西讲,扯了一点对这两个行业的理解,以及对vanke这种老型房地产公司“数字化转型”的看法、
2.简历说“代码量2000+行”,请问房地产真的需要这么多代码吗?
我解释说,不是一整个项目,而是所有合起来的合计。。。。

leefung数分:
mad真的问的很细,不知道在简历里瞎掰的高级操作有没有露馅哈哈。。。
  • 1.时间序列预测订单量(其实tmd是瞎掰的。。)
要我说出如何判断自己预测的准确与否,模型的可用与否?
答:MRSE MAE...
  • 2.要我说出自变量和因变量分别是什么?
嗯嗯临时瞎掰。。。因变量自然是:订单量;自变量:时间,所在区域,所上线的平台,销售价格,成本......不知道在干嘛.......
  • 3.问我用过Python中的哪些机器学习的包 sklearn(python)...caret(r)...

三、代码能力。。。好尴尬。。。我都不好意思说熟悉Python SQL了。。。。
首先SQL的题目涉及:多表合并的子查询、窗口函数...整不会...能不能找时间搞清楚一下...太拉胯了...数分最基本的技能...
Python考察的也不难,pandas包:drop.duplicates(),sort.values(),.median(),str.contains()...
都是不记得名字和具体的用法了,跟面试官说不会会Google...embarrassed

四、我的反问
1.部门,该岗主要的工作是做什么?
Tik Tok的广告,AB Test(但强调面试者并不一定需要很强的ab test能力,因为易学,且对该岗来说不是那么有用)。
该岗主要:SQL Python的pandas。。。。。。(好烂)
2.AB test中的假设检验的结果,你们是会直接相信并拿来用吗?直接放进实际的业务中吗?
答:nope,会有别的指标(类似MRSE MAE等),但是是电商领域特有的~

anyway不出意外又挂了,主要最大问题就是SQL,多多加强~

#字节跳动##数据分析##国际化广告运营##实习面经#
全部评论
一面竟然过了 周二二面 许愿好运😅
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发布于 2022-08-13 13:24
看到有代码能力要去,看来还是技术能力是关键啊
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发布于 2022-08-10 09:48

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05-13 19:55
已编辑
华南理工大学 C++
本来想大二才投的,但是身边有同一届同学已经offer了,自己上大学前也有相关经验,所以投着试了试,没想到挺顺利的bg 985科班大一,有acm经历4.24投递,4.25做完测评后一小时就约了一面,4.27一面结束一小时后约了4.29二面,二面完过了几个小时显示进HR面,五一后5.7号HR面,5.8云证。这是我的处女面,总体面试体验挺好的,和聊天差不多,感觉没什么特别大的压力一面 1小时20分钟先自我介绍,然后给了三个力扣题,简单中等较难,第一次用那个网页版vscode很不习惯,40分钟才A完三个题。然后就是项目,我简历上有三个项目,一面只问了1.5个,感觉还有很多点可以谈但是可能没时间了,大概就是问这个模块怎么设计的,可以屏幕共享以后对着代码讲,所以挺自然的,每个模块也能扯很多东西。大概这样问了30分钟,然后大概问了点C# 八股,问最早几号能到岗,最后几个反问,一面结束。二面1小时先又问了一次到岗时间,然后就是一些技术自驱力啊,团队合作中怎么协调啊之类的非技术细节问题。类似我谈到自己优化了一个模块,围绕着问了为什么想到要优化,优化后有提升吗之类的问题。遇到全新技术怎么学。技术内容比一面少,和聊天差不多。可能是我简历上项目比较多,八股问的很少,C++更是一点没问,也可能是扩招以后降了点难度。
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