【招聘】比特大陆人力资源实习生(培训)

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岗位职责:
1.负责配合上级对培训项目的实施,跟进执行落地、效果评估、复盘反馈等环节,并持续迭代改善;
2.根据业务和组织需要,进行学习平台运营建设,资源和系统管理等,创建公司内部便捷高效和体验良好的在线学习课程服务体验;
3.培训需求问卷设计及分析,协助专项培训项目设计、运营及作业收集管理等培训工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源/教育学/心理学等文科类专业优先;
2.有咨询公司/国内大厂/教育公司实习工作经验优先;
3.目标导向的工作态度,系统化的思考能力,优秀的沟通协调能力,信息收集分析及资源整合能力,有较好学习能力;
4.熟练使用office办公软件,具备图表制作、数据统计与分析能力,较好的文字能力。
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07-11 18:47
已编辑
门头沟学院 后端
在看数据的孤勇者很想...:如果你是在校硕士,六段大厂实习一眼假,假设一段实习两个月,硕一暑假,硕一寒假,大四暑假,大四寒假,大三寒假,大三暑假,哥们,你怎么卷吗,寒假基本两个月在企业实习不现实,所以你可能是日常实习,但是你不可能每段日常实习都是两个月吧,他们日常实习都是三个月起步这样,所以你往前推一下,一段日常实习,就三个月,敢情你大学生课都不上,全在实习吗?你自己问问自己,六段大厂实习,一点没学到,自己说出来会不会笑呀,不管学历,但凡有一段大厂实习都很牛逼了
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