数据源对象管理——配置第三方资源

1.配置Druid连接池对象(DruidDataSource)
(1)在pom.xml中配置Druid依赖坐标
        
(2)配置DruidDataSource对象
        1)分析需要配置哪些信息
                Druid需要连接数据库,所以需要配置驱动、URL、用户名和密码等。
        2)通过查看该对象源码,决定采用setter注入还是构造器注入上述配置信息
                这两个构造方法都不能注入上述配置信息,再看set方法,有设置配置驱动、URL、用户名和密码的set方法,所以采用set注入。
                
                
                
                
                
        3)通过setter注入配置所需信息
                
(3)获取Bean即可
2.通过加载properties文件配置连接池对象
(1)加载properties文件
        1)开辟context命名空间:
                
        2)使用context空间加载properties文件
                
            【tips】①若在properties文件中配置username,会与系统属性username冲突,将读取到系统属性的username的值,如何不加载系统属性呢?
                            
                         ②location=要求写成"classpath:*.properties"的形式,这样所有的properties都能加载到:
                            
            【注意】这种方式只能加载当前项目中的properties文件,不包括依赖的jar包中的properties文件,要想从类路径或jar包中加载properties文件,采用以下格式(再多一个*):
                
        3)在<property>中占位符${}读取properties文件中的信息来配置value属性
                
(2)获取Bean即可



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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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