面试官分享:校招想进大厂做游戏,该如何准备
当你下定决心想要做游戏相关的岗位后,就需要针对岗位进行充分的准备,这篇文章会系统的讲讲在游戏运营岗位,如何发掘自己的优势和建立岗位的匹配度。
面试的底层逻辑
之前的文章里其实系统全面的讲过面试的底层逻辑(23届提前批开始,互联网大厂面试官告诉你如何准备面试),在默认大家真实坦诚的前提下,我们就需要
1.挖掘自己在游戏相关岗位的长版
2.挖掘自己和想要投递的岗位的匹配度
什么是在游戏相关岗位的长板?
俗话说,干一行,爱一行,但我觉得爱一行,干一行才能更好地释放人性,扬长避短,达到个人价值创造和成就感的更大化,做游戏之前首先你需要是一个热爱游戏并且对于一类或者多类游戏有着一定体验和研究的人,否则只是抱着做游戏赚钱这个念头,可能你持续下去动力和能达到的高度都会不太一样。热爱是越高阶面试官越会看重的能力,这一点在大厂面试官分享:你是否适合做游戏?面试前需要了解的那些事这篇文章里也讲了很多。
行业理解
游戏理解
游戏营销和推广
用户研究
游戏运营是贴近用户的岗位,需要从游戏研发初期到运营,都帮助游戏研发收集用户的反馈,并且提出有价值可落实的建议,这就需要你具有足够强的洞察能力,更难的是,明白用户反馈问题的核心原因和动机,并且判断用什么样的手段解决(策划调整、运营干预、其他),这是一个非常通用化的能力,不管你是做游戏还是广义的产品,不管你是做策划还是运营。
如何挖掘自己和岗位的适配度?
我是Super🌟莉亚,川大保研|研会副主席|万科新历程俱乐部第二届会长;互联网大厂校招 |毕业2.5年薪资翻5倍|最快晋升高级运营 ;你的甜酷学姐和职场超人🦸🏻♀️;🧠Smart is new sexy🫦。关注我获得价值百万的行业/职场干货,帮你一路打怪升级!
仅做知识分享,不想透露公司任何信息,不内推请见谅~小红📖:Super🌟莉亚/dou音:干货少女🌟莉亚(建设中)
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该专栏主要讲解游戏运营相关的岗位内容,包含校招实习期的准备,以及后续的成长路径,适合0-5年的游戏运营人员或是想要进入游戏运营岗位和行业的人订阅收藏~