产品面试必备，面试内容汇总

这里把常见的产品面试内容分为以下四类：

·简历考察

.对产品岗位的了解

·逻辑/场景题

•对于应聘产品领域的了解

文末有内推链接！！！

简历考察一般提前需要思考的问题：

• •有一些个人学业的问题如专业内容，上什么课。主要还是对实习或者项目进行考察。
• ·实习或者项目的背景
• ·实习公司的行业背景，赛道，行业前景
• .实习的主要任务-团队的任务，个人的任务
• ·实习期间团队的短期目标
• ·工作中用了什么方法
• ·实习期间的角色对于团队贡献（定性/定量）怎么衡量这个贡献
• ·实习的反思，怎么去改进和收获，自己学会了什么

对产品岗位的了解一般提前需要思考的问题：

• 产品经理的职责
• 为什么相当产品经理
• 产品经理需要什么能力
• 你有什么能力适配
• 产品经理的核心们 App内打开 （力）在哪儿
• 怎么定义一个成功的产品
• 你觉得产品经理的kpi怎么设定合理
• 产品怎么和开发，运营沟通，开发说你的需求做不
• 了怎么办，领导提出了你觉得不合理的需求怎么办
• 产品经理怎么做数据分析
• 产品经理怎么设定数据指标（北极星指标）
• 怎么学习的，有没有读过相关的书
• 产品体验的五个层级
• 敬佩的产品经理有谁
• 怎么解释需求，识别需求并排序，用户需求怎么转
• 换成产品需求，怎么识别需求真伪
• 怎么理解ToB和ToC的区别
• 乱七八糟缩写要懂

逻辑题和场景题：

• 概率题：三个盒子拿球
• 各种费米估算，肯德基一年卖多少块原味鸡
• 小球称重题
• 几个人一个屋子握手
• 两桶倒水
• 井盖为什么是圆的
• 泳池管理员进水放水
• 场景题基本就是设计一个功能，或者数据有问题分析原因并解决

应聘领域产品一般提前需要思考的问题：

• 直接竞品和间接竞品
• 这个领域的商业模式和差异
• 需求分析
• 以竞品分析为主，然后让你比较这个领域内头部产品直接的各种信息

注意事项

1. 珍惜自己的网申机会。因为校招有的公司是有简历冻结期的，要保证自己的简历没有问题，再三修改，然后去找找内推，当然还是熟人朋友最靠谱，因为可以帮你去查进度，避免简历石沉大海！内推也不要乱内推，要找一个靠谱的内推人，比如我哈哈哈~看到一个内推岗位想都不想就投了，也要考虑好这个岗位，这个事业群是不是自己想投的，因为一旦在流程之内想改就很难了。另外就是投递前要想好自己的工作地点或者岗位是不是自己最想投的，比如说你真的是想投产品那就不要因为这个岗位暂时没放出来去投其他的工作例如销售啊运营啊，可以询问一下hr是否这个岗位没有放出来或者后续会不会放出来。反正总而言之，千万别着急，千万别乱投，看好了再下手。
2. 心态放平。首先找工作本身是实力+运气的结合。运气成分是自己不可以把控的，还是从提高自己的实力入手。每次面试可以录音，复盘，想一想自己说的不足之处。自己经常练习，可以自己又做面试官又做面试者。希望大家可以保持一个好心态，在感谢信，笔试挂之后骂一骂还可以保持职业假笑去应对下一场面试。是金子早晚一天会发光。