米哈游校招内推

校招开始了，感兴趣的同学可以叮我，社招持续扩招，Base上海~

福利多多

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- 基本都 16 薪，非常优秀者1666

- 六险二金12个点公积金 +五险+商业医疗险

- 每年 2 次调薪机会

- 年度海外旅游（疫情期间换成经费打给你）

- 定期团建

- 每年10天年假，3天带薪病假

- 大小节日礼品丰厚

- 免费体检福利，可带家属

- 加班可调休或换薪，打车全额报销

- 每月定期发放咖啡券，咖啡喝到不停

- 提供免费晚餐每日水果零食饮料无限供应

- 无加班文化，早十晚七不打卡

在招岗位：技术、产品、设计、市场、销售、运营、审核、客服~

评论区留下岗位+地点，加我好友提供一对一指导服务~

相信自己一定可以哒，加油！

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今天 00:21

江南大学算法工程师

AI 真能替代人类吗

xdm，我今天突然乐观了。 前两天一哥们私聊我，问要不要加入他的初创团队，做兼职。哥们对自己的项目非常的自信。大意是他做产品，负责调研市场，出方案，我干其中一部分活，做完项目之后挂平台卖，按成交量分成。画了一张非常大的饼：现在有完善的方案，我们只需要每天3-5小时，大概5天就做成一个项目，卖出一单后分成至少1w。 算日薪很高，对不对？ 在我看到他的方案之前一切都正常。方案是邮件发给我的，字数还挺多，分工和步骤都挺明确的——好了，这就是全部的优点了。 他熬夜写出来的这个方案的可行性几乎为0。他想要训练一个模型，但市面上根本没数据，他的星期项目团队也当然是没有实验室来获取数据；他想验证模型鲁棒性，...

AI求职实录

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03-27 09:52

吉林农业大学算法工程师

百度 AI Agent开发一面

1.多轮对话中，如果不同轮次的记忆发生冲突，你如何处理？这个问题本质上不是“删哪条、留哪条”，而是做记忆的版本管理。实际处理时一般会同时看三个维度：时间、来源、置信度。时间上通常新信息优先，但前提是它来自更可信的输入；来源上，用户当前轮明确表达、工具查询结果、系统写入，优先级通常高于模型从历史里自己总结出来的内容；置信度上，如果只是一次低置信抽取，不会直接覆盖长期稳定画像。工程上我会把记忆拆成两层，一层是 event log，完整保留用户每次表达过什么；另一层是 materialized profile，也就是给模型使用的当前画像。冲突发生时，不是直接物理覆盖，而是先记事件，再按规则刷新画像。...

百度一面1026人在聊

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02-09 20:08

山东大学组织发展

9本春招已力竭

因为考研没秋招，现在怎么都找不到合适的工作。。。

SHC2：春招先狠狠投递，然后你看看能不能申请香港新加坡的一年制master，花不了多少钱，或者现在赶紧去刷一段实习。HR专业考研没必要

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03-25 18:24

广东海洋大学前端工程师

前端真的凉透了吗？

简历如下，也是改了不下十版了三月初开始投递，到现在感觉投递了有个1500家了（实习，全职）面了10家左右的样子（都是线上的，线下的我一律当做刷kpi没接，现在感觉线上线下都是刷KPI的），笔试倒是做了不少，收到了两份实习offer都拒绝了（一个140/天+外地，一个120/天本地初创）最近也不知道投啥了，想着春招实习两手抓，但是投递的很多岗位有要求1-3年经验，投出去也是石沉大海杳无音信，偶尔有几个回复，然后就是笔试面试，再无后续慢慢的也有点蕉绿起来了😭😭还有课设，论文乱七八糟的当时还选择了考研，找学长问考研经验，学长第一句话就是不建议考研，当时还不以为然，现在想想……

smile丶snow：感觉可以加一些ai相关的内容吧。现在面试很少能逃掉这些问题。羡慕里面感觉缺少一个项目背景。比如第二个项目后台管理系统…你为什么要做这个后台管理系统呢？是为了解决什么问题。比如你管理一个商品列表的增加减少。需要一个背景吧。哦或者说你第一个电子书那个是c端的，你肯定需要一个管理系统吧，那就是第二个后台管理系统，但这两个难道不应该是一个项目吗？可以稍微包装一下，最起码让人看着不是玩具项目。个人观点。

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