内推来聊

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已投,感谢内推~
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发布于 2022-08-24 23:19 浙江
已内推感谢
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发布于 2022-08-22 23:21 北京
已投,谢谢楼主~
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发布于 2022-08-18 10:47 江苏
已投,感谢~
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发布于 2022-08-11 19:55
已投,感谢
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发布于 2022-08-07 20:08
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发布于 2022-08-03 10:22
求内推~😀
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发布于 2022-07-29 10:23
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发布于 2022-07-27 20:49
求内推码,谢谢!
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发布于 2022-07-26 21:19
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发布于 2022-07-24 11:28
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发布于 2022-07-21 11:14
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发布于 2022-07-18 14:51
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发布于 2022-07-17 21:33
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发布于 2022-07-17 07:54
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发布于 2022-07-16 23:25
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发布于 2022-07-16 02:26
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发布于 2022-07-15 14:34
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发布于 2022-07-14 18:07
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发布于 2022-07-12 09:27
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发布于 2022-07-11 20:11

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05-21 18:32
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湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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xxxxOxo:该催就催,想要你的不会因为催就挂,催了就挂的是因为本来就要挂你
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