题解 | #【模板】单源最短路1(dijkstra)#

【模板】单源最短路1

https://www.nowcoder.com/practice/f24504c9ff544f7c808f76693cc34af8

注意看题目的数据范围!!!!!!!!!
不难发现这是一个稀疏图
而堆优化版dijkstra适合稀疏图
那还想什么,直接堆优化上就完事了
不过我使用的是优先队列,没有手写堆~~~~~
#include<bits/stdc++.h>

using namespace std;

const int maxn=1.5e5;  
int e[maxn],ne[maxn],h[maxn],dis[maxn],idx,w[maxn];
bool vis[maxn];
int n,m;
typedef pair<int ,int >PII;
void add(int a,int b,int c)
{
    e[idx]=b;w[idx]=c;ne[idx]=h[a];h[a]=idx++;
}

int  dijkstra()
{
    memset(dis,0x3f,sizeof dis);
    priority_queue<PII,vector<PII>,greater<PII>>mo;
    dis[1]=0;
    mo.push({0,1});
    while(mo.size())
    {
        auto t=mo.top();
        mo.pop();
        int ver=t.second,distance=t.first;
        if(vis[ver]) continue;
        vis[ver]=1;
        for(int i=h[ver];i!=-1;i=ne[i])
        {
            int j=e[i];
            if(dis[j]>w[i]+distance)
            {
                 dis[j]=w[i]+distance;
                 mo.push({dis[j],j});
            }
        }
    }
    if(dis[n]==0x3f3f3f3f) return -1;
    else return dis[n];
}
int main()
{
    ios::sync_with_stdio(false);
    cin.tie(0);cout.tie(0);
    memset(h,-1,sizeof h);
    int x,y,z,i;
    cin>>n>>m;
    for(i=0;i<m;i++){
        cin>>x>>y;
        add(x,y,1);
        add(y,x,1);
    }
    cout<<dijkstra()<<endl;
}


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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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