芯片科普 | IC新人入行如何选择岗位？

IC行业的产业环节众多且环环相扣，每个环节都需要不同职责的工程师。这篇文章主要以IC设计环节的岗位为主，帮大家提供择岗的思路。

建议先了解行业

从个人求职的角度出发，建议先了解一些概况，是为了确定自己是否适合这个行业，得到肯定的答案之后再选择具体的岗位，所以不需要过于专业化和商业化。先了解行业的过去，行业是怎么发展起来的。比如从第一颗晶体管开始，从贝尔实验室和肖克利半导体公司开始，到后来的Intel、AMD，还有摩尔定律对芯片制程性能发展的指引，以及行业发展周期。

再了解产业链，都包含哪些产业环节。

比如IC设计端在产业链条中的位置是什么？上下游环节都有哪些？产品类型同样需要了解，比如GPU、CPU、SoC。

最后了解国际大环境，国内外的行业现状如何。

比如都有哪些行业巨头，各大主要的业务是什么，芯片制程的发展到哪个阶段了，为什么国内芯片突然又火热起来了？

可以了解的内容当然也不限于此，但目的只有一个：对IC行业形成一个最基本的认知，不至于看到芯片行业高薪、年薪40W招不到人的消息就一股脑扎进来。最后感觉自己并不合适却为时已晚。

应该如何选择IC岗位？

第一步：了解岗位任职要求、工作内容。IC设计端分为数字IC和模拟IC两个方向，其中又分了不同的岗位：
数字IC：前端设计、功能验证、DFT设计、后端实现（后端设计）

模拟IC：模拟电路设计（模拟设计）、模拟版图设计（模拟版图）

不同的岗位，他们的任职要求、研究方向和主要工作内容都是不同的。

第二步：根据自己的学历背景，筛选出合适的岗位。IC设计的行业门槛非常高，并不是主观喜欢哪个岗位就能去做哪个岗位，而是要从学历、专业出发做排除法，看看剩下几个岗位可以选择。

模拟设计和前端设计都是要科班出身的研究生起步，前端、验证、后端、DFT接受本科，版图可接受大专。

第三步：根据个人需求和个人兴趣，选择心仪的岗位。先说个人需求，最重要的就是薪资待遇和发展前景。

模拟版图的岗位均薪大概在20W；其余5个岗位的薪资范围都在25-50W，平均薪资在35-38W左右，基本上都差不太多。

如果要把眼光放长远一些的话，前端设计和模拟设计的岗位天花板是要更高一些的。

再说个人兴趣。

如果你想要接触一些和代码相关的，就可以选择功能验证。如果你更倾向于硬件实现，就可以尝试后端设计或者模拟版图。

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