22毕业生 华为od经验
# 背景
坐标22届应届生，秋招拿了达达和富途的offer，纠结了一下，选择去达达，结果是富途不卷不裁员，达达稍微卷一点，但是把校招生都毕业了，我也是被毕业的其中一个。
去达达实习了半年，部门和同事都很好，实习过的很开心，业务都能积极的完成，四月底被告知公司要毁约校招生，无奈重新找工作。
# 投递OD
四月底通过od投递简历，过两天简历通过，发机试链接，5.4机试，满分400，分别是100,100,200分的题目，难度不一，大致都为力扣easy-middle，运气不好可能会碰上hard。但是可以刷牛客华为机试题库，基本上都能过。
机试按照case得分的话有380
# 面试
一面6.8
当场告知通过，问的一些八股文和项目
1、实习做的什么，哪些东西是收获最大的
2、实习遇到了的最大挑战是什么
3、浏览器输入url到最终打开经历了什么过程
4、java和数据库的一些基本八股文（忘记有哪些了）
5、手撕链表查环
6、反问
二面6.23
时间隔得有点久，是因为按照那边的规矩，需要拿到毕业证后才能预约面试
1、实习项目内容，是否已经毕业，目前状态
2、算法题，两个大数相减【不可以用bigdecimal，要字符串模拟】
3、算法题的代码如何优化、复杂度等，如何写的更加优雅等提问
4、StringBuilder和StringBuffer区别
5、数据库索引
6、mysql中varchar的最大长度
主管面 6.28
问基本情况、实习做了什么、个人习惯、个人爱好等，聊天，10分钟左右结束。
HR面6.29
问基本情况，个人家庭情况，是否正常毕业，期望薪资，个人爱好等，聊天，10分钟左右结束。
下午收到邮件通知，提交和同意相关材料
#华为od#
