云霁科技校招分享贴(又名避雷贴
做了三天笔试题,找借口挂在hr终面
流程:简历—比赛—hr终面,100+的hc
———————————————————
😅1.投简历:不分岗位,需附上参加比赛的申请书。简历应该没有筛过(没分投递岗位,怎么筛?这一点也是我面试后才意识到的),只要申请不写得潦草,应该都能获得比赛资格。
————————————————————
😅2.比赛:三天的技术体验赛,非常浪费时间,不分方向所有人(hr、财务等非研发的都得去敲代码)都要做研发岗笔试题,很难,三天时间,研发岗的最快也需要两天去完成。提交文档的时候再去填意向岗位。
———————————————————
😅3.面试时间:提交了文档就能获得面试资格(做没做完交了都能面试,到这里开始觉得不太靠谱),下图是面试安排,看得出真的不太靠谱

😅3.hr终面:
合伙人也说了hr面没有技术问题,就问兴趣爱好方面的问题。再者也都知道,一般hr终面基本是稳了。我问了几个同时投的同学也都信心满满,觉得都能过,因为100个hc,提交完文档进终面的也就70人
———————————————————
😅结果就是,前面说了没筛过简历,提交比赛文档后才知道只要提交了不管做没做完都能进面。。。最终很多人不明不白的挂在hr面,很简单的问题,回答也没有什么问题,有的人投了只有一个人报的岗位(非研发)也挂了,有的人报的薪资很低还是挂了。。。
———————————————————
😅我实在想不通贵公司有什么样的待遇?值得让人浪费三天做笔试题,以100+hc、直通hr面为噱头,结果最后各种找借口刷了一大堆人,最后不知道招了有一半人没。把人当猴子一样耍
😅正常流程是筛简历-最多两小时笔试-hr初面,结果到这成了投简历-三天笔试-筛简历与hr终面(其实就等于初面,没筛过简历)合并,跟傻子一样做完了三天比赛才意识到有多坑,千言两语汇成一个词,沙币
———————————————————
我编辑的时候都空了行,不知道为什么发出去就没有了,格式比较乱😅😅#2022春招#
流程:简历—比赛—hr终面,100+的hc
———————————————————
😅1.投简历:不分岗位,需附上参加比赛的申请书。简历应该没有筛过(没分投递岗位,怎么筛?这一点也是我面试后才意识到的),只要申请不写得潦草,应该都能获得比赛资格。
————————————————————
😅2.比赛:三天的技术体验赛,非常浪费时间,不分方向所有人(hr、财务等非研发的都得去敲代码)都要做研发岗笔试题,很难,三天时间,研发岗的最快也需要两天去完成。提交文档的时候再去填意向岗位。
———————————————————
😅3.面试时间:提交了文档就能获得面试资格(做没做完交了都能面试,到这里开始觉得不太靠谱),下图是面试安排,看得出真的不太靠谱

😅3.hr终面:
合伙人也说了hr面没有技术问题,就问兴趣爱好方面的问题。再者也都知道,一般hr终面基本是稳了。我问了几个同时投的同学也都信心满满,觉得都能过,因为100个hc,提交完文档进终面的也就70人
———————————————————
😅结果就是,前面说了没筛过简历,提交比赛文档后才知道只要提交了不管做没做完都能进面。。。最终很多人不明不白的挂在hr面,很简单的问题,回答也没有什么问题,有的人投了只有一个人报的岗位(非研发)也挂了,有的人报的薪资很低还是挂了。。。
———————————————————
😅我实在想不通贵公司有什么样的待遇?值得让人浪费三天做笔试题,以100+hc、直通hr面为噱头,结果最后各种找借口刷了一大堆人,最后不知道招了有一半人没。把人当猴子一样耍
😅正常流程是筛简历-最多两小时笔试-hr初面,结果到这成了投简历-三天笔试-筛简历与hr终面(其实就等于初面,没筛过简历)合并,跟傻子一样做完了三天比赛才意识到有多坑,千言两语汇成一个词,沙币
———————————————————
我编辑的时候都空了行,不知道为什么发出去就没有了,格式比较乱😅😅#2022春招#