云霁科技校招分享贴（又名避雷贴

做了三天笔试题，找借口挂在hr终面

流程：简历—比赛—hr终面，100+的hc

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😅1.投简历：不分岗位，需附上参加比赛的申请书。简历应该没有筛过（没分投递岗位，怎么筛？这一点也是我面试后才意识到的），只要申请不写得潦草，应该都能获得比赛资格。
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😅2.比赛：三天的技术体验赛，非常浪费时间，不分方向所有人（hr、财务等非研发的都得去敲代码）都要做研发岗笔试题，很难，三天时间，研发岗的最快也需要两天去完成。提交文档的时候再去填意向岗位。
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😅3.面试时间：提交了文档就能获得面试资格（做没做完交了都能面试，到这里开始觉得不太靠谱），下图是面试安排，看得出真的不太靠谱


😅3.hr终面：
  合伙人也说了hr面没有技术问题，就问兴趣爱好方面的问题。再者也都知道，一般hr终面基本是稳了。我问了几个同时投的同学也都信心满满，觉得都能过，因为100个hc，提交完文档进终面的也就70人

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😅结果就是，前面说了没筛过简历，提交比赛文档后才知道只要提交了不管做没做完都能进面。。。最终很多人不明不白的挂在hr面，很简单的问题，回答也没有什么问题，有的人投了只有一个人报的岗位（非研发）也挂了，有的人报的薪资很低还是挂了。。。

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   😅我实在想不通贵公司有什么样的待遇？值得让人浪费三天做笔试题，以100+hc、直通hr面为噱头，结果最后各种找借口刷了一大堆人，最后不知道招了有一半人没。把人当猴子一样耍
😅正常流程是筛简历-最多两小时笔试-hr初面，结果到这成了投简历-三天笔试-筛简历与hr终面（其实就等于初面，没筛过简历）合并，跟傻子一样做完了三天比赛才意识到有多坑，千言两语汇成一个词，沙币


 
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我编辑的时候都空了行，不知道为什么发出去就没有了，格式比较乱😅😅#2022春招#