华为提前批校招,长期有效


关于我们

    云计算虚拟化套件是业界领先的虚拟化解决方案,主要负责硬件资源的虚拟化,以及对虚拟资源、业务资源、用户资源的集中管理,它采用虚拟计算、虚拟存储、虚拟网络等技术,完成对计算资源、存储资源、网络资源的虚拟化。同时通过统一的接口,对这些虚拟资源进行集中调度和管理,从而降低业务的运行成本,保证系统的安全性和可靠性。
    帮助客户提升数据中心基础设施的资源利用率、成倍缩短业务上线周期、成倍降低数据中心能耗。利用虚拟化基础设施的高可用和强恢复能力,实现业务快速自动化故障恢复,降低数据中心成本和增加系统应用的正常运行时间。

招聘对象

2023.1.1——2023.12.31期间于国内高校毕业的应届生,2022.1.1——2023.12.31期间于海外高校毕业的中国籍留学生
通用软件开发工程师

岗位职责

  1. 负责虚拟化软件的设计/开发/测试/维护。 
  2. 负责关键软件技术突破,软件测试/问题定位与修改。
  3. 负责看护虚拟化领域的子系统和功能模块。

岗位要求

  1. 通信、电子、计算机等相关专业。 
  2. 熟练掌握JAVA/C/C++/Python/Matlab一种或多种语言。 
  3. 需要参与过1-2个项目需求分析/系统设计/软件测试的具体工作。
  4. 有性能优化,关键/重大问题攻关经验优先。

岗位base

四川-成都


内推亮点

组内直招,重点培养,薪资丰厚,大牛导师。

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Z_eus:别打招呼直接发你的优势
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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