应届生面试最头疼的问题：薪资待遇
这个问题真的好难回答啊，今年刚毕业，感觉说高了怕offer不保，说低了又感觉会很后悔。请问老哥们最近前端薪资待遇平均在什么区间内啊，应届生刚工作是不是要低一点
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2022-06-17 11:05 安徽理工大学 前端工程师
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王鑫DreamFox
微微科技有限公司_AI研发部_总监
其实大部分公司的应届生薪资都挺稳定的，你可以提前了解了解，然后你说的时候，不要说一个数，可以说个范围。如果有其他offer，报出来给HR参考就好。另外不用太担心报太高就被挂了，不可能的。除非你直接说了低了就不会去。你就说期望是这么多，但如果公司的薪酬体系上有规定的话，我们也可以沟通讨论下合理的范围
张HO
科大讯飞_教育bg_Java后端开发
我的想法是先多面几家自己以后不想去的公司，每过一家可以都比上一家多要一点，自己的合适薪资就可以这样试出来，等到面真正想去的公司的时候还可以用已经拿到的offer薪资去要求更高的薪资
不想上班的共享单车人很爱吃鱼
中南民族大学 前端工程师
这个问题我也觉得好难，每次问我期望薪资我都不知道怎么回答，觉得自己不配太高，又不能太低，太难了
嘤之嘤
衡阳师范学院 C++
人形打码机_待业版
郑州轻工业大学 前端工程师
offershow查一下大胆要，如果不知道大概情况，就说个人通过面试感觉挺喜欢公司的，薪资按照应届生平级就行，
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