ZOOM内推 部门直推 社招Java/前端/C++/QA

职位: Java / 前端 / C++ / QA / 测开 (仅限苏州site)

经验: 2年以上(优秀的可适当放宽)

简历送达: 451044764@qq.com

简单粗暴,部门直推,速速投递,散!🤣



#Zoom#
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已投递~
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发布于 2022-07-14 12:10
请问下差3个月满两年可以吗，已经有过一段6个月的实习时间了
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发布于 2022-07-13 14:12
请问有招苏州java实习生吗 东南大学苏州就读 可长期实习
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发布于 2022-06-27 16:15
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发布于 2022-06-21 15:44
合肥Java有吗
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发布于 2022-06-19 15:30
已投递
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发布于 2022-06-15 11:14
一年经验有机会吗
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发布于 2022-06-13 12:05
如果面其他部门没过的话，需要多长时间才能投呀
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发布于 2022-06-09 22:47
请问看学历吧，二本是不是没希望😂
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发布于 2022-06-09 17:46
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发布于 2022-06-09 10:18
已投递😀
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发布于 2022-06-09 08:59

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头像
07-30 13:42
已编辑
门头沟学院 Java
都是 dirty work，为什么别人的简历上就能言之有物🤔
实习打杂是常态，最重要的是你要学会包装，让实习经历看起来更有分量。下面的话术你可以试试看👇：增删改查 ——> 参与 [某业务模块] 的后端功能开发，负责 RESTful API 的设计与实现，保障接口功能符合业务需求并完成单元测试；写一些简单的SQL查询语句查数据 ——> 开发并维护数据查询服务/脚本，支持下游日常数据提取与分析需求，提升业务决策效率；修复一些简单的Bug ——> 负责模块的日常维护与缺陷修复，高效定位并解决基础问题，提升系统稳定性与用户体验；根据接口文档调试接口 ——> 使用工具进行API接口调试与验证，确保接口功能、参数、返回值符合设计预期，保障前...
简历上的经历如何包装
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07-29 16:49
门头沟学院 嵌入式软件开发
对这个世界去魅了
小时候觉得老师是很伟大的职业 感觉老师都是人中龙凤才能当 后来考入大学 发现以前的老同学也是公费师范生了 他们什么样什么人品 我还不清楚吗 只能希望他们以后也会有改变 要不纯属耽误孩子 实习之后发现 有的领导 能当上领导也可能运气成分很多 自己决策方面很差 分配给属下的东西自己也说不明白  前些年那些明星 各种塌房 少林寺大师都能有情人和孩子 越长大越发现世界就是个草台班子 以前对不懂的东西有一层羡慕的滤镜 接触之后发现就不是那回事了
RazerYang：其实也是幸存者偏差，你只关注草台班子的部分，所以觉得世界都是草台班子。实际上你每天能安全地从床上醒来，有稳定的天然气、自来水和电力供应，能让你吃上热乎的饭菜，能收到持续稳定的信号去刷手机，花几块钱就能坐地铁从城市的一端快速移动到另一端，花几百块就能在一天之内安全穿越整个国家，这都不是一个草台班子能实现的。燃气、水利、电力、通信、公交、民航，还有最重要的公安和国防，这些都不是草台班子能做的，有无数普通人构筑了你生活的方方面面，而你也将加入他们。
我对___祛魅了
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06-23 12:08
广州大学 硬件测试
有没有人看看这个简历到底有多差
想找硬件测试实习
小浪_Coding：找硬件测试,也可兼顾软测欧, 简历还可以的 ,注意排版,项目写的有条理一点, 然后个人技能多加点, 润色好简历之后就开始沟通海投了,深圳,东莞这边做硬件相关的公司还不少, 医疗类,仪器类的都可以尝试
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07-01 16:05
河南师范大学 Java
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07-27 13:48
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健春招
哥几个过完年又来上班了！！，第一周完全没啥工作效率，做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投，毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了，确实是个捡漏的好机会，春招岗位满了会下线，所以尽快投吧来给大家提内推小建议啦，简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 面试流程（共三面）：（1）一面：hr面（线上视频面试），自我介绍+个人基本信息（籍贯、目前所在地等）+三个词形容自己（个人特质）+简单了解之前的项目经历和实习经...
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