华为暑期实习

6月13号oc + offer

6月10号状态码变了

6月8号了状态码还没变

想问一下五月三十主管面还有机会吗
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怎么催hr,我没有联系方式
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发布于 2022-06-17 01:51
流程真快呀,恭喜
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发布于 2022-06-13 10:27
base哪里
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发布于 2022-06-13 10:18
520主管面,前几天offer
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发布于 2022-06-11 14:02
5.25主管面,也没动静
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发布于 2022-06-10 17:08
我6月2号才面完主管面,也是泡池子
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发布于 2022-06-10 16:39
有的 6月还会再开一波的
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发布于 2022-06-07 10:36
什么部门?
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发布于 2022-06-07 09:48

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Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量 首先是学习建议: 1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑 2.真正去学一下自动化测试和性能测试 再就是简历本身包装问题: 1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的 2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条? 3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程 4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目 5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性
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