想说下参加完交个朋友管培生面试2022后的感受
最开始投递后会有Hr联系 之后是北森的笔试 过了之后就被拉到面试群里 大概一百三十号人 面试是两天 6.1和6.2
#面试复盘##交个朋友##管培生#
第一天
所有人8.30到 来了坐在大教室 先是领导介绍他们公司再介绍管培生项目 大概10.45 再开始面试
第一轮：被分成9人的小组 差不多一共12个组 所有小组分为两波 每个小组会进入一个小教室 里面坐着三位评委 每人发一份中文资料一张白纸开始群面 我们的资料比较短 大概是笼统介绍现在直播行业现状 开放式问题问对这种现象有什么看法 下面就是35分钟的讨论和普通群面没什么区别 最后找个同学作为代表称述给面试官 也没有提问环节
第二轮：所有小组群面完后就是一个个单面 这时候已经下午了 所有人都吃了他们包的午饭 单面叫也是先叫第一波小组的同学 随机叫 然后才是第二波后置位小组的同学 大概只有4间教室在面 所以很多同学等了很久 吃吃茶店喝喝咖啡也有直接等睡着的 前面单面完的就可以先走 因为第一天的两轮是否过不会当场通知 要第二天才出结果 而且必须第二天早上到场拿取结果 最后单面的回的就挺晚
第二天 要求9.30到场 可能因为前一天熬的太久了 可以看到有的人直接没来了 10.0开始发结果 会发一个卡片 通过的人会在里面盖个绿章，没通过就只有名字。 没通过的人可以继续留在大教室协调投递其他职能岗，当然也有直接走的。
进入下一轮的35人被分为4组 一组9个 每组去另一个园区做多对多面试 先被带到屋子里抽题 题目像奇葩说里的一样 比如先有鸡还是先有蛋？这种辩论题目 让做1-2分钟演讲 给10分钟的准备时间 可在白纸上写 进入考场只让带题目卡 每个人站着在9位高管和hr的会议桌前表述 之后分别拿凳子坐在他们对面 所有高管对个人依次进行简历深挖 也有压力问题
直到5点多对4组的人宣布结果 十几个人被喊出了教室 他们也能重新投递直播间的职能岗位 面试结束
感觉2天线下面试时间还是挺久的，没有任何线上面试，所以来了很多人，有的是从外地来的，但公司不包机票，就有点像海选，等待的时间也很久，每个环节2个小时起，很消磨耐心。第一天结果不当天宣布也不网上宣布，一定要让现场来拿结果，是不是太形式主义了点，大家来面试也有时间，出行，机会成本的吧，而且全程不提hc有几位……
