银行面试官和候选人之间的斗智斗勇

这几年的面试官不像前几年那么好当了,以前是专业度要足,要能代表银行形象,识人辨人洞若观火。
现在首要是,内心得强大,不能怕被00后们怼😂。而且现在大家面试经验都丰富了,应届生们也不是那么容易就能看透的。
面试中,时刻贯穿着斗智斗勇啊~
有一回参加一个知名银行总部管培生面试招聘,一个名本,英国的医学硕博,简历背景杠杠抗打,说实在的,属于去各个行业都闪光那种,尖子中的尖子。表达能力突出,思维反应极快,问什么问题答得可谓滴水不漏,虽说对金融专业知识了解不足,但是应届生招聘,这没什么太大影响,都可以后期培养。
说实话,看完简历,我最关心的是,银行能不能收住这个大神,所以接下来我开启了我的表演:
面试官:“除了银行,你还投递了什么行业的企业?”
大聪明:“还有几家券商的投研部、咨询公司……”
(面试官心理活动:这明显奔着高大上金融尖端领域发力的嘛!)
面试官:“那如果这些企业和我们银行都给你发offer了,你会如何选择呢”
几乎无停顿回答
大聪明:“最先就是咱们银行,因为咱们银行……(省略3行赞美之词),还是会优先考虑银行而不是券商。”
此处当有掌声,回答的相当“标准”
面试官:5年的医学硕博,为什么选择金融行业,放弃本专业不会太可惜吗?
大聪明:如果在国外的话,会从事本专业,进药企研发公司,但毕业后我打算回国发展,而国内企业普遍对研发重视程度不足,从长远发展角度考虑,选择换行业

厉害了!有理有据,非常有说服力,高手!但我还没有放弃,最后一波了,
面试官:国内药企的形势一直如此,既然打算换行业,为什么当年读博选择继续读医,而没有转学金融或相关专业呢
短暂停顿5秒,候选人腼腆一笑
大聪明:确实,当时应当再多调研一下国内的情形的……

大结局:屋内面试官集中发pass,因为从硬背景到软实力,没有不给的理由,会来吗,不见得,但是不影响发offer的诚意,哈哈哈。
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受教了,楼主一定是个高手
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发布于 2022-06-03 19:31

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