怎么拖一下保底offer

4.21 更新，本来约今天 17 点视频面，结果 16.55 打电话说需要进行人才盘点？需要暂缓流程，然后要取消面试。再去官网看流程就是已结束了？不是很懂高德这是什么操作，如果要挂能不能提早挂？又是电话面试又是笔试浪费时间，真的醉了。—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+一共17分钟，应该是筛选自我介绍项目难点询问什么时候能入职，能实习多久ArrayList和LinkedList的区别一个特别大的数组取前k大的数快排的思想、时间复杂度和空间复杂度服务器突然出现大量的oom异常，没法正常响应用户的请求，怎么处理（答得不好）反问业务流程后序约一面技术面

深圳9年java 目前2.2以欠薪，今年年后面了八家（面试机会太少了），目前就两个offer，各位大佬选一下吧。1，工资19k，早9晚6（面试官实话说正常情况早9晚8），大小周，成人玩具公司，海外品牌，有实体店加盟和网店亚马逊这些，深圳办公室100来人，据说全球200员工，做自己的app，只有几个go研发,目前没java，目前最优解，害怕特朗普关税影响发展。2，工资20k，早9晚6不加班，单休，供应链公司（B to B），办公室六十人，据说全国一百来人，研发团队8个，感觉很传统稳定，技术总监聊天很nice。3，还有个pcb行业，给我最高1.5k，行业深度绑定，老板初创给股份，没太考虑。  

上海同余信息科技，二面之后一周三面（副总裁面）。主要考察实习+对金融了解+对公司了解hr也是很奇怪，清明节前一天，说我二面过看，然后清明节约面试（不放假吗？），清明节也是非工作时间回复我消息。甚至周一工作日晚上接近11点回复我消息，我也针对这个问了下，明确要求加班😂。感觉一直在筛选人，总想着花少量钱找到全能牛马。有人面过这家公司吗？我看hr几乎天天回复10次+，而且每次点进去都能显示几分钟前回复。