EA China 上海暑期实习已开放,可内推~


EA China位于南京西路兴业太古汇香港兴业中心,办公环境以及周边环境非常棒。

公司内设施齐全,有淋浴室,休闲区(PS等游戏机,乒乓球桌,桌上足球等等)可供员工休闲放松。每天新鲜水果供应,还有各种咖啡机,我每天都DIY不同品类的咖啡哈哈。

暑期实习是公司很看重的一环,转正率高,pkg竞争力很强。

公司福利好,不加班,全年不调休(比如五一放五天,需要有周末两天来调休,在EA这些天都可以放假哈哈)。还有买游戏有折扣,买游戏主机、办健身卡有补贴。这次疫情期间,EA应该是我看到最早给员工发菜的公司,速度超快!

同事也都很nice,我总结下来整个公司就是充满人性化,贴心照顾每一位员工。

EA上海有着多元化的团队,目前在招聘的岗位涵盖:美术设计,数据开发,数据分析,产品经理,软件开发,游戏开发。(具体岗位内容可参考:https://www.moseeker.com/positions/index/cid/441661?candidateSource=1 建议电脑打开,手机上不能按校招分类)

对EA上海感兴趣的小伙伴,可以向我砸简历内推哦,标题注明姓名、学校、岗位等基本信息, 简历附件命名(岗位+姓名+学校+专业+毕业时间),发送到我的邮箱:704457936@qq.com

如果有任何问题,也可以站内私信或者评论区联系我,祝大家找工作顺利哦~

大家好,本次暑期实习投递流程将在5月底结束,请尽快投递哦,大家还可以搜索公众号,进一步关注后续秋招等流程哦~
#ea#
全部评论
*志翔 已发邮件 软开 感谢内推!!
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-08 16:58
已发,pwb,感谢内推。
1 回复 分享
发布于 2022-05-25 18:03
有日常实习吗
点赞 回复 分享
发布于 2022-06-04 12:26
已发邮件,xjx,感谢内推!
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-27 10:13
已发,zrl,感谢内推!
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-25 11:56
已发邮件,qsh,感谢内推,请问EA有日常实习岗位吗?
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-24 11:42
已发邮件,qyt,感谢内推
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-23 16:31
已发邮件 lbx 感谢内推
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-22 21:15
211综合大学/专业是艺术类,投美术类职位有希望吗?
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-22 16:00
已发邮件,fbb, 游戏开发,感谢内推
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-20 16:22
荣zj,游戏开发,感谢内推
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-20 08:51
想问问面完了可以查进度吗?
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-20 00:50
lqx 已发 谢谢楼主!!
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-19 08:09
面试后多久会有反馈呢?
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-12 22:24
jzr,已发邮件,感谢内推
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-09 19:37
魏* 已发邮件 感谢!!
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-09 10:19
林sw,已发邮件,软件开发,感谢内推
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-08 15:44
张za,已投,感谢内推
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-07 15:05
已发邮件,游戏开发实习生,汪sw,感觉内推
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-06 15:46
已发邮件,感谢内推 数据开发 陈y
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-05 17:49

相关推荐

面了100年面试不知...:太礼貌,还是
点赞 评论 收藏
分享
真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
点赞 评论 收藏
分享
评论
4
60
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务