拼多多 后端二面 面经

鼠鼠已经走到第四轮面试了，但是看面试邮件显示是主管面，不是HR面，请问下为什么会有四轮技术面呀，这是加面了吗，为什么会出现这种情况呀，呜呜呜呜

时间线：3.9 笔试3.15 一面3.18 二面3.26 三面4.2 HR 电话面4.16 面试官留联系方式4.24 信息确认，因已有 offer 不推进流程3.15 拼多多一面 50min周六约面，全程共享屏幕，并且白板编程无任何代码提示手撕力扣简单题，合并两个有序链表面试官：能不能从各方面优化？我一看这题还怎么优化？把 dummy 节点去了，然后考虑了一堆边界条件在那改改改，无法调试，面试官不停问“你觉得你这有问题吗？”项目一直聊实习项目，比其他公司聊的差，比蚂蚁聊的好，我耐心的讲着这个解决方案的所有优化点，每讲完一点面试官就沉默一分钟，我真以为网卡了反问面评？写代码，要注意准确性和健壮性...

上来两道算法题，一道middle一道hard，然后根据我简历问了两个项目问题，45分钟左右结束，一面直接挂，哎，本来面试就没有，一面还直接挂真被打击到了

拼多多 暑期实习 二面，总共用时1h 左右， 被面试官疯狂拷打， 估计凉凉。首先介绍项目， 对方完全不感兴趣： 你做的这些和后端开发有什么关系？我简单介绍了下后端相关的，面试官可能觉得太简单了，没有继续问。然后就是痛苦的手撕拷打，持续50mins 左右。问题1： 给你两个班级， 每个班级共有 k 个人，你是班主任，要从每个班级中挑出1个人，使得他们的身高差最小。回答： 先排序， 然后遍历A班级，二分查找B班级中的第一个大于等于（lower_bound）A班级里的那个 的位置，然后比较那个位置和前一个位置。面试官和我不太同频，问我为什么要找第一个大于等于？二分查找不就是找一个位置吗？ 面试官笑眯眯的问我是第一次接触二分搜索吗？然后计算时间复杂度。感觉完全不同频。问还有更优解法吗？回答双指针，还是固定遍历A， 然后另一个指针从B开始找比A大的，然后在和前一个也比较，取最小的。这样就是O(n).面试官提示一下，不要局限在当前这个和前一个比较，换种思路。 然后我一直在思考，对方问我双指针要怎么初始化？  因为我还没想好，就没回答。面试官： 双指针要怎么初始化？这你都不懂吗。。。？ 怎么不回答我。我说新思路还没想好，面试官表示刚才那种思路的双指针要怎么初始化？ 答：都初始化在第一个位置。问题2： 两个班级， 换成 N 个班级， 每个班级选1个人， 要求算出来的人里的 max - min 最小。答没思路， 面试官提示下多个指针？ 考虑下指针应该如何移动。我想了想，移动最小的那个指针，直到所有指针都走到末尾，每次移动，从这个N个人里面取最大的，最小的，比较。然后算时间复杂度：n个班，每个班k个人，  我想整体的数据规模是 N = n*k ， 然后我用 N 去后续表示。面试官：你为什要定义新的符号N？ 算完时间复杂度，问我“从这个N个人里面取最大的，最小的”这部分可以优化吗？ 我回答可以使用 map （cpp里的），面试官表示你直接说数据结构，不要说语言中的名字。问这个的时间复杂度，答logn面试官：那你开始写吧。写了大概 3 分钟。 他看了眼。问题3： ping 100ms  ， curl http://1.2.3.4:8080/hello  需要多少时间？这里我考虑了4次挥手， 面试官：需要考虑这个吗？答 200ms. 问题4： 直播间，打赏金额最高的100个用户？ 你应该如何实现维护？我回答使用 redis 的 zset ，  可以高效的获取top 100.面试官问：这样有什么问题吗？ 如果用户特别多的情况。我想了一会，也没想出什么问题，回答没什么思路。面试官：用户太多了会有 大 key 问题， zset 删除的时候会阻塞几秒。 （我不太理解）面试官：你应该考虑怎么优化？答： string 配合 zset 使用， string kv 中存 user, money,  而 zset 中只维护 top 100 的。同时更新这俩。最后， 反问部门业务：拼多多直播带货。技术栈： 面试官看我的简历里面，cpp 太底层了我们这边不用，golang 也不用，主要是 java ， 然后 redis， mysql, kafka这些。面试官问我懂不懂二分， 我当时多少有点生气💢， 不过总的来说面试官人还不错，还算友善，给了很多引导。