2022 春招 前端

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

上条动态决定考研，谁知道今天收到了一个很满意的offer，哈哈，那就不考啦，薪资业务都不错，对于我一个末2本科我觉得已经算很幸运的offer了

突然发现自己已经走了很远了曾经也没有想过去大厂实习曾经也没有想过拿很好的offer现在为什么会这样呢看来人总是不知足的啊

📈 26 年可能会变好 / 相对不那么难熬的行业1️⃣ AI 相关（但不是“人人都能上岸”的那种）会变好，但更“分层”。上游：算力、模型、工程化能力 👉 继续吃香中游：AI + 行业（金融 / 工业 / 医疗 / 企业服务）👉 比“纯概念”靠谱下游：纯套壳、纯运营 👉 淘汰会更快👉 结论：不是“学点 AI 就赢”，而是会用 AI 解决具体问题的人更值钱。2️⃣ 硬科技 / 制造 / 工程类半导体、先进制造、材料、自动化工业软件、设备国产替代特点是：不性感不暴涨但相对稳定、需求真实👉 更适合：能长期深耕、不怕慢回报的人。3️⃣ 医疗 / 大健康（偏技术 & 服务）医疗信息化医...