微众银行 人工智能算法岗 暑期实习笔试20220411

一、选择题 24道
概率论相关计算(白球黑球各100,一次摸两个,同色放一个黑球,不同色放一个白球,问最后一个球的颜色),数理统计相关概念(显著性水平),机器学习相关(哪个算法可以无视数据不均衡 knn;二分类threshold增大,准召怎么变;异方差、序列相关、多重共线性分别会咋样,t分布 R²之类的;TF-IDF三个句子算相似度大小关系)、深度学习相关(这层那层,X*X卷积,然后让你算有多少特征之类的;判断人工神经网络 鲁邦 耗时 处理冗余特征 至少含一个隐藏层)
记性不好,就记得这么多了
二、问答题 4道 一些场景提
1. 有用户的ID、时间戳、经度纬度,让你判断是否是白领(无大楼经纬度数据)
2. 两个硬币不相同但差异 常人无法察觉,A说自己有细微观察能力,B想验证A是否撒谎
3. 选文具(S1, S2, ……, S10)价格分别为C1, C2, ……, C10,使得总费用最低,且满足一些约束条件(比如,要了那些就一定得要另一个,哪些同时要,哪些不同时要之类的)
4. 微信群分类(比如同学群、亲戚群,交友群,注意,没有聊天记录数据)
#微众银行##笔试题目##实习##笔经#
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有答案的嘛
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发布于 2022-04-20 18:23
请问时间是一个小时吗
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发布于 2022-09-10 10:48 广东
楼主一面什么时候
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发布于 2022-04-20 21:15
请问楼主有约面吗?
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发布于 2022-04-19 11:20
我们公司还在继续找实习,第二批笔试马上到来。
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发布于 2022-04-13 12:33
大佬这笔试题也太顶了,啥都考啊
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发布于 2022-04-12 19:50
求问 为什么knn可以适合数据不平衡呢?
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发布于 2022-04-12 01:22
感觉笔试就要凉了
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发布于 2022-04-11 22:03

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
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