4399游戏公司笔试经验(运营管培)

10道选择题, 3道逻辑推理, 7道应用题 

选择题主要涉及游戏方面的知识,譬如,对应游戏的工作室,游戏类型(对比不同类型的游戏,或具体到某一款游戏是那种类型,国外国内的都有,喜欢玩游戏的应该很熟);
另一半属于数学逻辑,排列组合(根据规则,有几种选择的方法),根据线索推理可能(ABC各满足某一条件,其中又有冲突,那么ABC最后的情况如何);

三道逻辑题
第一道是=给出,ABCD之间组合相加的大小关系,以及等式关系,推出ABCD的大小(介于初中到高中的难度,等式变形代入即可);
第二道是,3毫升,4毫升,7毫升,三支试管,7毫升的试管是满的,最少倒几次变成3,  2, 2;这个应该有规律或公式可以套,现场推理也花不了多长时间
第三道是,类似于(不记得是初中还是高中的知识点)利润计算的方案,工具1数量为X,消耗为A,工具2数量为Y,消耗为B,给出完成的任务量,怎么安排消耗最少。虽然简单但是要验算,仔细审题,给出的数据会挖一点小坑。

七道应用题
列举喜欢玩的几款游戏(至少),说明最喜欢的一款吸引你的独到的点;
怎么弥补(最喜欢的那款)的一些缺陷不足;
为什么进游戏行业,产品经理对游戏行业会有什么贡献(也许是想设置新的岗位,不过这题不知道该怎么说);
微信红包一次只能转两百,支付宝不受限制,分析一下原因;
除了游戏设计本身,还有什么能增加用户满意度;
你在大学里面,收获的最有用的知识,技能,心得,你的成长经验,养成的一些习惯等等;
还有的记不清了

希望笔试能过



#4399春季招聘2022##笔试题目##内推##春招##校招##运营管培生#
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选择题还好,至少这种不同写代码
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发布于 2022-04-11 14:21

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05-21 18:32
已编辑
湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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ALEX_BLX:这华子能怪谁呢,池子泡这么深,每年几乎都是最晚一批开出来的公司,人才早就给抢走了。又不是人人都是博士生
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