春招投递记录

👋个人背景：双九电子信息，家在广东，比较看中稳定性和wlb，主要考虑央国企，目前有几个offer/流程中在考虑，均在广深，求各位大佬帮选 1. 中行深圳分行-信息科技岗，已offer，没写薪资，福利待遇不错，深圳市区包吃包住2. 中行软件中心深圳-信息科技岗，已体检，薪资网传13-18-22-32，据说涨薪较快，具体情况不明3. 深圳移动-大数据开发及技术经理/广州移动-技术经理，等体检通知中，广东移动效益不错，不知道这两个市分行待遇如何4. 中建某研究院，base广州，技术类岗位，已offer，据内部人员说稳定性高，平时正常下班，项目紧急时会加班5. 兴业数金深圳，软件岗，已offer，薪资在这些offer里很能打，但风评不好央国企内部信息不明，有了解的大佬可以评论或者私聊交流呀     

得物java一面面经#得物校招求职汇总# 8.30投递，9.7一面，时间卡得很严，30～40min应该算是秋招的第一面了感觉面试官比较友善，会引导回答，整体问题都是和实习的项目有关，相关八股也是从实习经历引申出来的就是感觉时间很紧迫，想给实习内容铺垫一下前因后果，结果被提示时间有限，直接讲重点就行基础1、手撕：合并两个有序链表，时间与空间复杂度（口述）2、Java中的设计模式，至少四个（工厂模式和策略模式差异，为什么要用策略模式）3、说说Spring中的AOP实习项目 + 穿插八股1、在实习期间，最有挑战性的事情？担任的是什么角色？ 遇到什么问题？怎么解决？2、实习拷打3、在微服务/分布式服务...

兴业数金部分人在网上的发言令人发指，已经到了误导应届生的地步。哪部分人懂得都懂。即使毁约都不要去！！！1内审很长拖很久内审挂人，每年都有很多人问内审了多久，几年来都是如此，苦苦等一个结果。银行子公司不受重视，这么多年流程问题丝毫没有改善。2加班文化盛行，工作强度极大，很卷，有工时排名，加班没有达到领导的期望就找你谈话，明里暗里拿绩效威胁，工作氛围很恶心。3年年降薪砍绩效，多看一些前几年的帖子就知道。三成年薪是绩效。第二年中旬发头一年绩效，并且根据绩效等级再乘以入职月份系数，实际到手可怜。根本达不到offer的数字。离职证明给员工加霸王条款，离职后绩效几乎扣光。4银行科技技术栈落后，不利于长期职业发展。呆久了不跳槽会越来越难跳出去。无法积累有利个人成长的职业经验，到时候又丢了应届生身份后悔莫及。欢迎工作过的前来补充，评论区如有控评请大家擦亮双眼。

# 简历简历图片奉上。基本没包装，但是第一段实习有点水，另外八股、OJ有点忘记了，算法约等于0。（C++写作业水平）# 背景- 广州某双非一本，软件工程25届应届生，成绩侥幸成功毕业水平。- 目前正在简历上的第二家公司实习转正中（万人大外包，做Java+Workflow），实习强度较大（摸鱼不到2小时），基本自学（业务还行，没什么请教同事的）- 转正待遇10-15K*13左右，但是看了下人均上班时间975-985水平,接的tobtog业务要和甲方沟通对接and出差    转正应该干全栈方向（最近要开始培训了）# 能力- 做事脑子和沟通能力还行，但是算法、八股那些真的好容易背了就忘（也是因为这个原因简历很少投递）- Java编程能力全靠AI（提示词水平和设计水平还行），但是能把东西做出来和跑起来。实际敲代码能力只有C++做作业水平。- English日常交流还行，补一补感觉可以进外企- 转正ing精力有限，八股不爱背但是要背也可以，手撕算法代码能力感觉自己短期内没办法提升太多# 自己的期望- 目前的转正实习当保底吧，机会还行- 广州薪资10K以上，深圳13K以上- 工作强度975还行，985感觉极限了，996那就跳了- 有发展空间，校招不能去中大厂起码想走社招，比如三年内跳槽能不能去大厂看看（大厂我这学历校招没啥机会了，身边最优秀的也就腾讯其他全没）# 求助问题1. 我的期望是否合理？    不合理的还请多多给些建议谢谢佬们2. 这个阶段有什么不太注重手撕代码的那些中小企业推荐呢？（注重业务和沟通能力的，纯技术我拼不过别人:D）3. 修炼英语冲外企是不是个好选择？    比如三星、汇丰那些。    因为之前拿了个广州外企的外包，因为薪资8k+低代码平台拒绝了，13薪带每周线上办公2天。4. 其他建议（精力有限，死命八股、手撕hot100那些太吃精力了我尽量    校招没办法也可以给我点以后社招跳大厂的建议，谢谢佬们:D