网易笔试通知

从三段不同行业实习踩坑一路走来，踩过五花八门的职场圈套，积攒了满满一肚子血泪经验，整理成避雷忠告送给即将找实习的学弟学妹，希望大家避开我踩过的深坑，不白白浪费宝贵的暑期与校招备考时间。 很多在校学生第一次找实习，缺少职场阅历，很容易被HR和部门主管的口头话术迷惑。不少企业在面试阶段天花乱坠画大饼，口头承诺实习表现优异就能直接转正定岗、实习薪资随实习时长逐月上调、每月有项目绩效补贴，全程不会把任何福利、留用约定落实在纸面协议上。我第一份实习就栽在口头承诺上，面试沟通时带教主管拍胸脯保证，只要踏踏实实完成分配的工作，实习三个月结束即可走转正流程。抱着留用的目标，我主动包揽额外工作，工作日常态化加班...

春招至今零offer，我的简历有什么问题呀家人们

大概六个平台，投了快小一千份了，一个约面没有。目前是在实习，转正答辩已过，但是工资只有5k，想找8k左右的，求大佬们拷打一下😩目前在贵州，想去深杭。

双非背景在求职中意味着什么？意味着某些公司筛选简历时系统会自动打上标签，意味着群面自我介绍时学校名字说出来可能没人听过，意味着同一份简历需要比名校生多花几倍力气才能被看见。但这个标签到底能不能被其他东西盖过去？苏源用秋招到春招的完整周期，交出了一份自己的答案。他没有拿到什么惊天逆转的剧本，从简历被批量淘汰到最终入职一家行业头部的中型企业，他做对的事情都不是什么独门秘籍，而是把一些本该做好的准备，做到了大多数人没做到的程度。一、认清现实：起点不同，打法是不同的苏源第一次参加校招宣讲会，是在本市一所985高校的礼堂里。他坐了一个多小时公交车过去，到了之后发现门口排着长队，签到处需要扫码填信息，下拉...