后端开发工程师-中国区风控
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职位描述
团队介绍：风控研发作为中国区业务的风控技术中台主要帮助解决各个产品的各种黑灰产作弊问题，包括但不限于内容风控、账号风控、电商风控、流量风控等问题。 1、负责策略引擎系统的设计与实现，支持字节跳动各产品线风控需求； 2、负责高性能、高并发、低延迟的后台系统持续优化和演进； 3、负责大规模数据计算和特征服务设计与开发； 4、负责风控数据平台和机器学习系统的建设，支撑风控业务的高速发展。
职位要求
1、2022届获得本科及以上学历，计算机、通信等相关专业者优先； 2、热爱计算机科学和互联网技术，精通至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、C、C++、PHP、 Python、Go； 3、掌握扎实的计算机基础知识，深入理解数据结构、算法和操作系统知识； 4、工作主动性强，能主动思考优化方向，推动问题解决； 5、有创新意识，对问题能深入分析本质并能不拘泥现状提出解决方案； 6、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术。
Base:北京
投递链接：
1.如何查看招聘进度？
可上字节跳动招聘官网查询https://job.bytedance.com/society/position/application （电脑打开）。相关状态解释：（简历筛选：HR初筛ing；简历评估：HR初筛通过，业务评估ing；评估通过：业务评估通过，等候面试/笔试通知；面试中：面试ing；已结束/已终止：代表挂了，可以投递其他岗位）。
若长时间无状态变更，可联系公众号【字节内推助手】咨询问题。助手会在1-2天内催hr跟进进度。
2.何时投递比较好？
根据以往的经验，建议尽早投递，越晚选择越少。
3.暑期实习生和日常实习生在待遇和工作上有无区别？
暑期实习生和日常实习生在待遇和工作内容上无任何区别，主要区别在于工作时间。如果可以在暑期之前入职，建议投递日常实习，拿offer更快且可以避开暑期入职高峰。通过
4.暑期实习是否支持发简历给内推人进行投递？
暑期实习与校招均需要候选人自己使用内推人的内推码或内推链接进行内推，候选人使用内推码/内推链接内推后同样可以找内推人了解流程进度。
社招和日常实习可以发邮件给内推人进行内推。
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