【深信服内推】内推码NTAK6yJ

以HR的角度（仅代表我个人）简单说明一下，我更想看到哪一类型的简历重点在详略得当，该有的信息一定要有，最好能突出自己的亮点（工作经历、项目经历），少说废话（1）不会手敲的，直接套模板一键生成，招聘平台挺多免费模板的（比如ssob）。（2）手敲的注意了，转成pdf再用！word容易乱码还容易被改。前情提要（太长不看，省流版）1、排版略紧凑些，合理运用字体大小和加粗，主要是美观舒适，不会的直接套现成模板去。2、详略得当、展示结果、按逻辑顺序写：基本信息（3-5行），教育背景（2行），工作经历/实习经历（每家公司经历写2-5点），项目经历（突出数据结果，2行及以上），特长技能（3行及以上），自我介绍...

1.先是要求听了一个小时的宣讲会2.结束后做了笔试，题目贼逆天，甚至还有c语言题目3.笔试过了后填什么面试登记表，填一堆什么乱七八糟的东西，什么简历，成绩单，证书，20道hr题4.发给她之后就开始背调，整无语了

处女简历，项目是点评加外卖，打算五月中旬八股背得差不多就投，求各位大佬提建议   

二面1、拷打实习2、JVM 如何实现的跨平台？3、一个机器两个进程会有几个 JVM？4、垃圾回收如何判断一块内存是不是垃圾？5、为什么垃圾回收要进行分代？6、了解哪些垃圾回收算法？7、开发中有没有用过并发编程？8、线程池具体是怎么做的？9、里面有哪些数据结构？10、Java 里有哪些结构可以用来实现这里的阻塞队列？11、wait 和 notify ？12、并发编程时的线程数根据什么条件来选择？13、数据库的隔离级别？14、什么是脏读？15、有没有用 Java 写过网络相关的应用16、TCP的流量控制和拥塞控制有什么区别？是为了解决什么问题？17、流量控制具体怎么做的？18、除了Java外还有主...