vivo 嵌入式大家进度如何？

最近刚刚换了工作，但是我工作年限真的很短很短，和新的mt去吃饭的时候，她跟我讲了一些她的意见，对于我来说是非常有用的，我来分享给大家，针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己，方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段：第一阶段： 干活小弟（1-3年）干活小弟主要承接老板交代的工作，工作不需要承担太多责任，为老板打杂打下手，没有什么话语权，是学习技能的阶段第二阶段：大头兵（3-5年）这个时候你从一个执行小弟，变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者，自己承担项目的闭环，需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段：小组长（4-8年）从一个个人贡献者...

本人简历如图，目前在找实习，请大家帮我看看简历还有什么不足或可优化之处吗？还有一般结构开发可以投哪些厂呢

大学摆了两年半，今年三月初才开悟，零基础学到现在，简单看了一遍外卖+点评，只敲了部分代码，算法就刷了三十多道，八股也几乎没背，学校要求六月初确定实习，不然就跟学校的安排去中软国际实习20天，因为去年寒假学校的实习也是这个公司，实习完全没用也写不上简历，所以想在期限之前找个实习暑期实习应该是没指望了，想知道现在找中小厂日常还有机会吗，或者直接备战秋招。今天才写好简历，有什么需要修改的吗，孩子真的想找一个实习😭😭

春招补录：自我介绍为什么选择测试开发这个岗位结合过往实习和项目或者校园经历，具体讲述一个团队经历，包括：团队内的职责、哪些做得比较好、哪些可优化你认为沟通上有没有让你感觉有困难的地方，具体讲述你认为在沟通中占用大部分工作时间，导致偏离软件开发和测试工作的情况是否合理，是否有一些质疑后续针对刚才说到的这个问题有没有调整入职之后的工作内容相比预期，会有一些差异，你如何调整如何看待自动化测试取代手工测试的这个问题反问环节：部门业务岗位职责