敏捷地产|行政助理面试经验

网上投简历，4月21日通知面试，22日面试。单面，先人事专员，后人事主管。气氛挺好，像座谈会，不会太严肃；4月29日通知一面通过，五一假期结束安排二面；5月3日通知二面，4日面试。群面，3对1，主面试官是中山区域人事经理。提问不多，反而是他说得比较多；5月6日通知二面通过，确认已被录取；5月9日员工守则签字，说将个人简历和员工守则一同寄往广州总部，总经理审核签字后才能入职，并要求我进行体检和办理银行卡。5月14日，总经理那边还没有消息，仍在等待中。
从接到一面通知到现在仍没确切地录取信息，已经花了24天，因为花的时间精力太多，所以期望也很大，希望不要出什么问题，能顺利入职就好。面试过程最好的状态的是不卑不亢、不慌不忙，和面试官交流要流畅、自信、有感情。

1.在面试过程中要吐字清晰，言语流畅，还有很多同学会有“嗯嗯啊啊”的口语习惯，这个大家平时可以通过录音或者视频的方式进行记录，答完后自己对照进行纠正练习。

2.要注意面试官提出的问题，不要答非所问，如果确实没有听清楚可以让面试官再重复一遍。

3.在回答问题的时候要有条理，可以多用一些连接词或者递进词，如首先、其次、最后……听起来会更有逻辑感。

面试官问的面试题：

一面：工作经验、职业规划、人生规划、对地产行业的了解、个人短期和长期职业规划、30岁以前的人生规划等
二面：对公司的了解、家庭背景、人生规划，家庭背景问得比较详细