中国人寿|行政助理面试经验

面试很简单，一对一面试，自我介绍一两分钟，然后面试官就你的简历进行提问，不过最好要熟悉自己的简历，不必紧张，面试官挺随和的。面试了差不多20多分钟后，面试完后，面试官反问你有没有什么问题要问他的，你问一两个就可以了。可以问问培训如何，培训时间等就和面试官聊起了有关工作的注意事项。不过入职前提要交500的保证金，说离职后可以退回，想到这里，我感觉不妥，就委婉跟他们说我回去考虑考虑。然后就不去了。因为不太确定500能否要回来，此外，工作内容相对繁杂，还有硬性规定，一个月要电邀40个人来面试，不够的话，会扣工资。少一个扣50，多一个只加20，觉得不太好就不去了。。

面试官问的面试题：

你为什么要应聘这个职位，你有什么优势。
你最大缺点是什么？分别从同学，家人，老师和最好的朋友对自己做一个评价。

经验：面试的时候不要紧张，你心里要想着，你们是在做双向选择，他要你，你还不一定要他呢。紧张就容易犯错，容易遗漏想问的问题，也会给人事留下一个不太好的印象，因为他们要招的这个人后续可能也是要做招聘面试的，自己面试都那么紧张不知所措了，怎么完成后续的工作！面试官问你还有什么问题没有，不要说没有，要尽量问一到两个问题，像下面这几个问题都可以：

1.如果我可以得到这份工作，您希望我在一年内达到怎样的目标？

2. 如果我有机会在这里工作，将会有什么样的培训？