校招 普华永道 【审计】群面 面经

面试过程：

本场面试一共大概是12人，分成AB两组，讨论Case。面试官是个审计部门的小姐姐，感觉人很和善，还告诉我们不要太紧张。主要包括破冰、阅读材料、讨论、总结陈述环节。
破冰：给每个人一个关键词，要求大家自我介绍的时候把关键词也带上，比较考验临场发挥能力，要是提前背好的自我介绍还是很容易被看出来的，可以使用中文介绍。
阅读材料: 同组每个人案例都是不同的内容，每个人有一块是详细介绍的，加上其他人部分简单介绍的背景，案例的内容不能细说，主要是投资决策相关的。
讨论：大家先把自己的那部分描述出来，然后一起讨论选择一到两个项目投资。这个时候就比较考验队友了，因为如果他给出错误的描述会导致整个组产生错误决策。

主要问题：

1.觉得自己性格上的优缺点都是什么？
2.情景假设：如果四大中的某家和致同同时录取了你，你会选择哪一家，选择原因是什么？
3.如果压力很大的时候你会怎么减压？
4.说说你对新环境的适应能力如何？是否能很快地融入一个新集体，你是如何加快融入一个新环境的
5.你爸妈支持你从事审计工作吗？你有跟他们说吗？他们了解审计工作内容吗？