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许愿offer(ง•̀_•́)ง
2022-02-24 11:56
字节跳动_质量保障_测开
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字节跳动tiktok国际化直播社招火热招聘中~速来
部门:字节跳动tiktok国际化直播
岗位:后端、前端研发、测试
base:广州+深圳
部门业务发展迅速,活多不卷,速来
有意向详聊微信搜wangf509
#社招#
#字节跳动#
#内推#
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12-02 11:49
基恩士_销售工程师(准入职员工)
基恩士内推,基恩士内推码
不知不觉就来鸡舍3个月了 说点我个人的感受 每周频繁的外出 我是蛮喜欢外出的 有免费的专车自由度还高 要是远地外出还有免费的酒店 工作强度我觉得正常 横向对比 固定双休真香啊 组织氛围很好 老板们都很年轻 很好沟通 唯一的不足就是 我感觉自己的工作能力还远远不够 下班后又不想花额外时间学习 只能说希望时间让我快快成长吧 反正我感觉还能再干三年‼基恩士2026届秋招启动【公司介绍】1974年成立于日本大阪,1987年于日本上市,2001年进入中国。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。日本上市企业市值TOP5。【招聘岗位】销售工程师/销售。...
基恩士成长空间 453人发布
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12-04 11:06
已编辑
厦门大学 驱动开发
马上入职前 才总结出这些就业潜规则.....
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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10-31 10:39
哈尔滨工业大学(威海) Java
简历求拷打
投了三四天,除了字节没人约面,求简历修改😇
牛至超人:
把哈工大,再加大加粗,看见闪闪发光的哈工大字样,面试官直接流口水
投递字节跳动等公司7个岗位
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10-16 15:48
算法工程师
帮我看看能给什么
sp吗还是什么
Aaso:
怕不是SSP
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12-05 15:24
已编辑
上海交通大学 Java
我曾经堕入无边黑暗,想挣扎无法自拔
《平凡之路》的这句歌词,完美阐释了我曾经的状态。我曾经堕入无边黑暗,无法自拔。我讲一下自己的故事吧:从2023年下半年,到2024年上半年,将近半年多的时间,可以说是我人生最痛苦,最黑暗的一段时间。我近乎抑郁,长期的情绪低落,导致我与人沟通都很难正常沟通。大脑反应迟钝,逻辑混乱,很抵触社交。甚至每天都很想哭,去医院看心理医生,上海宛平南路600号,我也去挂个精神心理科,但医生说我没事。但我想说,其实医生并不懂我的心理障碍。2024年的春节,也可能是我过得最难受的一个春节,我们家里也深陷一种压抑的氛围。我在牛客上发帖求助,虽然有很多网友给了我建议,我很感谢你们,感谢牛友们的帮助。(但那时,看着那...
十二月请对我好一点
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