中国软件与技术服务股份有限公司客服 面试经验分享
一位HR和部门主管在一个小会议室面试的,先简单询问了简历中的实习经历,之前实习的内容和主要工作职责。之后简单说了部门的业务范围和工作安排,询问了是否拥有做一名BA的基本素质,这份工作的主要性质和能否适应出差。然后说了一下入职后的培训内容和工作强度。基本没问什么专业问题较简单, 值班制,有调休,没有加班费,总体还行,氛围也还好,恬狗多,快要下班的时候经常开会,并且没说什么实质性的问题,喜欢俯视别人
主要就是问离职原因是什么?原单位的工作内容主要有哪些,有无相关证书,若无相关证书,后续是否会考取相关证书,如果能够入职,对于期望薪资是多少
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