汇丰银行客服 面试经验分享

看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质

比例好低啊，就两个面试

如图

电信末班车被我碰上了，目前已经签了招银网络，现在开始纠结要不要毁约去电信了。电信是合肥市电信，招银在杭州那边。兄弟姐妹们给点建议，收入方面去掉房租等必要花销什么的，一年可能差八九万左右。电信略微轻松一点，基本上不加班，稳定性较高，很少裁员，没有强制绩效淘汰，但是收入较少，而且除了校招，社招就很难再进电信了。招银更卷一点，据说一周基本上要加班三天，每天一两个小时，有末尾淘汰，续签很难说，但是收入相对高一点。本人背景本硕双二，老家就在安徽这，在杭州估计干几年也是要回来，杭州定居不了一点，房价看一眼就爆炸。有懂哥分析一下吗，是去招银干三年然后看看未来，还是去电信直接一步到位。#电信求职进展汇总##国...