美的产品销售运营(国内营销)一面面经

第一次发帖攒攒运气🙏🏻
呃虽然面完了我还是不知道这个岗位是干嘛的 只是投的时候选了个限制不那么多的 因为本身是语言专业所以基本都在投一些不限专业的岗位,,

一面直接专业面了挺奇怪 还以为会线上群面的 (因为邮件写的是准备纸笔 hr投屏题目啥的)

1.自我介绍
2.投递这个岗位之前有没有对它有过一些了解
3.倾向的行业
4.倾向的城市
4.干部经历中印象最深刻的一件事
5.本身是有规划的人还是走一步看一步
6.为什么认为美的是年轻的企业(自我介绍中提过)

反问
1.具体职业(因为jd很模糊) 
2.岗位发展(会给年轻人很多机会)
3.岗位相关培训/带教

比起我同学秋招线下当晚就收到二面 还是有点焦虑,,,不清楚我一面面了我同学二面的问题 我的二面(如果有)可能会是  经理?害怕 语言生(我吧就是)脑子是白的😇

㊗️大家春招都顺利上岸!
——————————————————————
更: 2.21早收到二面邀请  (邮件依旧是准备纸币这么看来是通用的不用担心 还是看面试时间  20min应该就不会是群面)
#美的一面##美的集团##面试题目#
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美的电商运营本来今天改到了明天,也是说准备纸笔,不知道是不是群面呢?
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发布于 2022-02-18 22:50

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中科曙光 大模型推理优化工程师 25w 硕士211
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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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