实习 中国银行 实习生 面经
先群面后单面，群面是无领导小组面试，8人一组，进去之后每个人面前都有一张白纸和题目，我记得题目是：一个医药公司要招质检员还是啥的，列出了几项基本素质让我们排序，讨论的时候一个观点赞同的人数多那么这个观点的提出者可以加分，反之扣分，领导发言者加分，总结结论者加分。先是给两分钟的思考时间，两分钟一过考官说可以开始了。但是大家可能都经验不足，没有出现意料中争抢着充当领导的角色，沉默了十秒钟终于一个同学打破了沉默自愿当引导者，大家才开始中规中矩的讨论起来，中途也有一些思维的碰撞，没有咄咄逼人的，都很谦让，有一个同学全程没有发言，所以全组最后都提出把最后总结加分的机会让给他，我感觉很和睦。总体来说感觉大家都是比较谦逊腼腆地表达自己的观点，可能银行会比较看重这样的品质吧？面试好像组内通过率不算低的亚子~~单面就是一对三，三个考官分别针对简历和来银行的动机提出问题。
面试官得主要问题：
1.自我介绍
2.自己最大的两个性格优势
3.情景模拟：如果你马上就要去见一个完全陌生的客户，你会怎么做？
4.更愿意做研究类的工作还是与人交流类的工作。选择了之后会再问你为什么选择这个以及你有什么特质可以做好这个。
5.以后想在哪里发展。
2.自己最大的两个性格优势
3.情景模拟：如果你马上就要去见一个完全陌生的客户，你会怎么做？
4.更愿意做研究类的工作还是与人交流类的工作。选择了之后会再问你为什么选择这个以及你有什么特质可以做好这个。
5.以后想在哪里发展。
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