中企动力项目经理 面试经验分享
接到电话邀请去面试，进去先做了心理测试，然后分析人格，聊性格，接着一个部门经理过来带去她的工位开始第一轮面试，问题很基础，没有涉及到任何上一段工作的经历，对于个人爱好比较关心。
面试官在面试过程中问的问题
1.你的偶像是谁？
2.你为什么选择来广州？
3.自我介绍
4.你怎么看待考研失败？
5.什么时候可以入职
6.你的性格
其实面试就好比是一场考试，在测试面试者能力的同时也在测试心理素质和临场发挥。另外，求职是一个双向选择的过程，企业也迫切需要找到适合的人（而不是最优的人），也就是说即使你没有通过面试，也不能说明你能力差，只能说明不合适，仅此而已！所谓：尽最大的努力，做最坏的打算，充满信息，从容应对！
#面试题目#2.你为什么选择来广州？
3.自我介绍
4.你怎么看待考研失败？
5.什么时候可以入职
6.你的性格
其实面试就好比是一场考试，在测试面试者能力的同时也在测试心理素质和临场发挥。另外，求职是一个双向选择的过程，企业也迫切需要找到适合的人（而不是最优的人），也就是说即使你没有通过面试，也不能说明你能力差，只能说明不合适，仅此而已！所谓：尽最大的努力，做最坏的打算，充满信息，从容应对！
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