今天再分享一下上海互联网公司

2022年上海互联网公司非官方排名:

第一梯队——六巨头

1.阿里巴巴(阿里上海研发中心,闵行大虹桥,本地生活总部:盒马/口碑,阿里国际站等,10-10-5,加班氛围浓,年底一般1+3=4个月,极少数最多可拿7个月,考核按3-6-1比例);

2.腾讯(腾讯华东总部,徐汇漕河泾,游戏、人工智能、云计算等,10-10-5,归属感强,食堂伙食好。年底标准2个月,一般能拿4个月,极少数拿8个月,部分团队n个月,考核按 1 星到 5 星);

3.字节跳动(上海研发中心、巨量引擎,闵行漕河泾,抖音、游戏、教育等,字节本体和巨量引擎差距较大,不同岗位加班差距很大,21年8月取消大小周。年终0-6个月,一般拿3个月,少数5个月以上);

4.蚂蚁集团(上海研发中心,唯一未上市巨头,浦东支付宝大厦,支付宝、蚂蚁科技中心等,10-10-5,比较卷,年终与阿里类似);

5.美团点评(大众点评,长宁北新泾,生活服务平台,10-9-5,年底一般3.5个月,其中0.5个月上半年绩效工资+0.5个月下半年绩效工资+2.5个月年终奖工资);

6.拼多多(总部,长宁娄山关路,综合电商,11-11-6,周末给加班费,猝死1例;年底一般4个月,其中固定年终奖 2 个月,在春节前发放;绩效年终奖则根据 “ 271 ” 的绩效考核评定后发放,70% 的员工能拿 2 个月)。

第二梯队——背靠巨头 or 小巨头

哔哩哔哩(总部,杨浦五角场,视频平台,10-8-5,年奖一般2到3个月);

滴滴出行(上海分公司,静安区共和新路,出行平台,10-10-5,年奖一般3个月);

携程(总部,长宁大虹桥,OTA巨头,10-7-5,年奖一般3个月,随月份发或半年发);

饿了么(总部,普陀近铁城市广场,阿里本地生活,10-9-5,年奖一般2个月);

阅文集团(总部,浦东张江高科,网文平台,腾讯,10-7-5,年奖一般4个月);

哈啰出行(总部,闵行莘庄,出行平台,阿里系独立公司,10-10-5,年奖一般2个月,271考核);

快手(上海分公司少量人员,徐汇漕河泾,短视频,21年7月取消大小周,年奖4个月);

百度(上海分公司,浦东中科路,研发/电销团队,9-9-5,年奖一般3个月);

京东(上海分公司,宝山呼兰路,综合电商,9-9-5,年奖一般2个月);

网易(上海分公司,徐汇漕河泾,10-8-5,年奖一般3个月);

第三梯队——独角兽or垂直领域or互联网+(排名不分先后,上榜即可)

电商类

得物App(总部,杨浦黄兴路,炒鞋电商,9-9-5,大小周,周末给加班费,年底1个月➕四个季度各0.75个月)

唯品会(上海分公司,闵行申长路,品牌特卖,9-9-5,部分大小周)

叮咚买菜(总部,浦东广兰路,生鲜电商,9-9-5,大小周)

返利网(总部,徐汇龙漕路,导购电商,9-8-5,年底1个月)

小红书(总部,黄浦新天地,内容电商,10-9-5)

洋码头(总部,静安江场三路,跨境电商,加班不明)

达达&京东到家(总部,杨浦东方渔人码头,电商及本地生活劳动力外包,9-9-5)

微盟(总部,宝山淞发路,SaaS小程序服务商,9-7-5,年底1个月)

宝尊电商(总部,静安万荣路,toB,淘宝代运营,9-6-5,周末给加班费,年底1个月)

找钢网(总部,嘉定区新培路,钢铁产业链电商平台,9-9-6,年底一般0.5个月)

资讯类

趣头条(总部,浦东广兰路,资讯网文类,含趣头条和米读,10-10-5,年奖一般3个月);

虎扑(总部,虹口足球场,篮球等门户网,9-6-5,部分部门大小周)

爱奇艺(上海分公司,长宁临虹路,百度,9-7-5,加班有加班费)

即刻(总部,杨浦淞沪路,互联网资讯,加班不明)

任意门(总部,产品:soul,浦东大唐国际,即时通讯,10-8-5)

喜马拉雅(总部,浦东丹桂路,电台类,10-7-5,部分10-10-5)

蜻蜓FM(总部,浦东陆家嘴软件园,音频电台类,10-7-5,部分10-10-5)

樊登读书(总部,长宁遵义路,音频读书类,部分9-9-5,部分9-6-5)

咪咕(上海分公司,浦东金桥,移动下属视频/音乐类,加班不明)

旅游类

同程艺龙(上海研发中心,长宁中山公园,旅游一线,加班不明)

驴妈妈(总部,嘉定景域大道,旅游二线,9-8-5,近年有年奖拖欠情况)

途牛(上海分公司,松江嘉松南路,旅游二线,加班不明)

人工智能&商业智能

触宝(总部,闵行新龙路,触宝输入法、触宝电话等海外市场为主,10-9-5)

商汤(总部,徐汇漕河泾,人工智能领域,9-8-5,猝死1例,年奖一般3个月)

旷视(上海分公司,徐汇虹漕路,人工智能领域,年奖一般2个月)

依图(总部,长宁区娄山关路,人工智能领域,年底1-2个月)

云从(上海分公司,浦东张江高科,人工智能领域)

ucloud(总部,杨浦区隆昌路,IaaS、PaaS服务商)

泛微网络(总部,闵行联航路,主要产品:eteams,OA类SaaS服务商)

声网(总部,杨浦五角场,音视频PaaS服务商)

七牛云(总部,浦东亮秀路,PaaS服务商,云计算及数据服务)

工具类

WiFi***(总部,浦东张衡路,连尚科技,wifi工具类)

商米科技(总部,杨浦淞沪路,IoT硬件解决方案,小米)

收钱吧(总部,虹口区中山北一路,收银硬件服务商,9-6-5)

前程无忧(总部,浦东张江高科,互联网招聘领域)

格瓦拉(总部,浦东陆家嘴,电影话剧等票务)

世纪佳缘(总部,徐汇漕溪北路,相亲交友网站)

游戏类

米哈游(总部,徐汇宜山路,游戏,代表作崩坏、原神系列,10-10-5)

莉莉丝游戏(总部,闵行宜山路,游戏,代表作万国觉醒等)

游族网络(总部,徐汇宜山路,游戏)

三七互娱(总部,普陀武宁路,游戏)

巨人网络(总部,徐汇宜山路➡️松江中凯路,游戏)

盛趣游戏(总部,浦东张江高科,游戏)

心动网络(总部,静安大宁,游戏)

TapTap(总部,静安万荣路,游戏)

小牛互娱(总部,浦东张江高科,游戏&应用软件,9-12-6,指纹打卡,工时排行)

房产汽车类

58(58上海分公司+安居客总部,浦东陆家嘴软件园,年底9-9-6,平时9-8-5)

链家/贝壳(上海分公司,黄浦黄陂南路,互联网房产,21年10月中旬开始上海地区研发和金融团队大规模裁员N+3,10-9-5)

途虎养车(总部,闵行虹中路,互联网汽车b2c)

百姓网(总部,徐汇浩然大楼,分类信息检索,9-7-5)

金融类

陆金所(总部,浦东陆家嘴,互联网金融,加班不明)

平安系列(上海分公司,办公地点遍布上海,平安好医生在浦东中科路,9-6-5)

东方财富(总部,徐汇宛平南路,互联网金融,加班不明)

众安在线(总部,黄浦圆明园路,互联网保险,加班不明)

360数科(总部,浦东陆家嘴,360旗下信贷平台,加班不明)

在线教育

沪江英语(总部,浦东张江高科,互联网在线教育,加班不明)

英语流利说(总部,杨浦长阳创谷,互联网英语教育,加班不明)

掌门1对1(总部,虹口四平路,互联网在线教育,大小周,指纹打卡,有工时排名)

物流运输

满帮(上海分公司,长宁天山路,运满满,互联网物流)

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SamFeng97

#数据分析师#
全部评论
资料转自知乎
3 回复 分享
发布于 2022-02-13 21:13
饿了么和阿里本地生活为什么要分开?
1 回复 分享
发布于 2022-02-16 11:34

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虽然笔试没过,但还是参加一下AI面试,以下是记录总结。1.计算机网络:TCP的粘包问题(刚背的,可熟悉了)回答:在网络拥塞或者Nagle算法中,会将多个TCP包合在一起,但是TCP在传输中是以字节流形式的,粘在一起之后没办法区分包之间的边界,例如发送两个数据包Hello 和World,合在一起后,接收方收到的是HelloWorld。        解决办法主要有四个,第一个是固定数据包的大小,发生粘包后根据字节大小切分,但这样比较死板;        第二种是在数据包末尾加入"\n"的分隔符,但是在中间文本中出现了分隔符的话,需要进行转义;        第三种是在TCP报文前加入一个字段,记录这个包的大小,这种比较常用;        第四种是对协议进行限制,例如禁用Nagle算法,不允许合并数据包。2.Linux:grep如何使用(确实没准备)回答:完全不会。3.Java:装箱和拆箱是什么,举一个例子。回答:举了int型和Integer类的例子,一些接口使用的时候会发生拆箱和装箱(但我不太记得了)4.高并发:解决投票中刷票问题回答:使用IP检测,限制单个IP的高频访问。追问:要是对方使用代理IP,或者IP连接池该怎么解答回答:根据行为检测,刷票行为和个人投票行为肯定存在差异(但我不知道差异是什么)5.数据库:主键的作用是检索到这条数据的唯一标识,也用来构建聚簇索引。(应该还有其他作用但我忘了。)6.通用问题1:学习新技术的路线回答:阅读官方文档,对于难点搜索视频讲解或者Github文档;项目实战有问题去找熟悉项目的技术人员。        追问1:如何判断学习资料是否有用,是否走过弯路        回答:根据点赞量,Start量。        追问2:走过弯路后下次如何判断?        回答:根据文档关键词判断对我是否有帮助?7.通用问题2:你项目中遇到的难点怎么解决追问1:如何通过持续改进解决一个一直出现的问题追问2:如何平衡局部调优和整体的稳定性8.通用问题3:你未来3年的职业规划回答:1-2年熟悉公司技术栈,后续熟悉公司业务流程,做到技术和业务两手抓。最后给出DeepSeek的回答。1.计算机网络:TCP的粘包问题  TCP粘包问题是由于TCP是面向字节流的协议,发送端可能将多个数据包合并发送(如Nagle算法或网络拥塞),接收端无法区分数据边界。例如发送"Hello"和"World",接收端可能收到"HelloWorld"。 解决方案 :● 固定包长度 :每个包固定为相同长度(不足时填充),接收方按固定长度拆分。缺点是灵活性差,适合固定格式场景。● 分隔符 :在数据包末尾添加特殊字符(如\n),接收方按分隔符拆分。需处理数据中的转义字符(如HTTP头用\r\n\r\n)。● 头部声明长度 :在报文头部添加长度字段(如4字节表示包体长度),接收方先读头部,再按长度截取数据。这是最常用的方式(如HTTP的Content-Length)。● 禁用Nagle算法 :通过TCP_NODELAY选项关闭合并优化,但可能增加小包传输次数,影响性能。2.Linux:grep如何使用 grep用于文本搜索,常见用法:● 基本搜索 :grep "pattern" file.txt● 递归搜索目录 :grep -r "pattern" /path/to/dir● 忽略大小写 :grep -i "pattern" file.txt● 显示行号 :grep -n "pattern" file.txt● 反向匹配(排除)  :grep -v "pattern" file.txt● 正则表达式 :支持^(行首)、$(行尾)、.(任意字符)等,如grep "^start" file.txt。3.Java:装箱和拆箱是什么,举一个例子 ● 装箱(Autoboxing)  :将基本类型转换为包装类,如int → Integer。● 拆箱(Unboxing)  :将包装类转换为基本类型,如Integer → int。Integer a = 10;      // 自动装箱(底层调用Integer.valueOf(10))  int b = a;           // 自动拆箱(底层调用a.intValue())  4. 高并发:解决投票中刷票问题 ● 基础防御 :  IP限流 :限制同一IP单位时间内的请求次数(如Redis计数器+过期时间)。○ 用户鉴权 :要求登录后投票,限制每个用户的投票次数。○ 验证码 :在频繁请求时触发验证码(如滑动拼图、短信验证)。● 对抗代理/IP池 :  设备指纹 :通过浏览器指纹(UserAgent、Canvas渲染)、设备ID等标识唯一设备。○ 行为分析 :检测异常行为(如毫秒级连续投票、无页面停留直接提交)。○ 风控系统 :实时分析请求特征(IP地理分布、时间分布),拦截异常流量。● 业务层优化 :  异步队列削峰 :将投票请求放入消息队列,后端批量处理,避免瞬时高并发。5.  数据库:主键的作用 ● 唯一标识 :确保每行数据的唯一性(如自增ID、UUID)。● 聚簇索引 :InnoDB中主键默认作为聚簇索引,数据按主键顺序物理存储,加快检索速度。● 外键关联 :主键作为其他表的外键,维护数据一致性。● 优化查询 :主键查询最快(如WHERE id=1),避免全表扫描。●注意事项 :避免业务字段做主键(如身份证号),优先使用无意义的自增ID。●复合主键需谨慎,可能增加索引复杂度。6.  通用问题1:学习新技术的路线 ● 学习路径 :  官方文档 :掌握核心概念和最佳实践(如Spring Boot的Spring.io)。    ○ 实践项目 :通过小项目验证技术点(如用Redis实现分布式锁)。    ○ 源码与社区 :阅读源码、参与GitHub讨论(如Dubbo的Issue)。● 判断资料质量 :  筛选标准 :作者权威性(如Oracle认证工程师)、内容更新日期、社区评价(Stack Overflow投票)。    ○ 避免弯路 :优先选择官方推荐资源,再参考高星GitHub项目或经典书籍(如《Effective Java》)。● 持续改进 : 定期复盘学习效果,建立知识体系脑图,与团队分享经验。7.  通用问题2:项目难点解决  结构化回答(STAR模型)  :● 情境(Situation)  :在XX项目中,接口响应慢,导致超时报警。● 任务(Task)  :需在1周内将平均响应时间从2s优化至200ms内。● 行动(Action)  :  定位瓶颈 :通过Arthas追踪调用链,发现SQL查询耗时占80%。○ 优化SQL :添加索引、重构分页查询,减少全表扫描。○ 缓存引入 :对热点数据(如配置信息)增加Redis缓存。● 结果(Result)  :响应时间降至150ms,且通过压测验证稳定性。●平衡调优与稳定 :局部优化前评估影响范围,通过灰度发布观察效果。●监控核心指标(CPU、内存、错误率),确保优化不引发链式故障。8.  通用问题3:未来3年的职业规划 ● 短期(1年)  : 深入掌握公司技术栈(如微服务架构、中间件),成为团队核心开发。○参与高复杂度模块(如分布式事务、性能优化)。● 中期(2年)  : 提升架构设计能力,主导跨系统方案设计(如亿级流量系统)。○培养业务洞察力,推动技术与业务融合(如通过数据驱动产品决策)。● 长期(3年)  : 向技术管理者或架构师转型,负责技术选型与团队规划。○持续学习行业前沿(如云原生、AI工程化),保持技术敏感度。
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