春招焦虑症患者进！
介绍一下自己的情况，21届211本科商科，春招前一家初创公司运营岗offer（接），一个华为管培生offer（因为base地不符合预期拒）。另外，有字节实习经历，因为岗位不符合预期，没有参加转正。
怀揣着对更好的薪资，以及对更大的平台的期待，参加了春招。目标是bat大厂以及独角兽中厂，最终拿到了字节跳动和猿辅导的面试。
字节的岗位是抖音的用户运营，分析完jd之后感觉和实习经历非常匹配，信心满满的准备了面试，整个面试过程也是非常顺畅，一面到三面都是业务面试，整个过程对答如流，自以为非常稳，然而hr面的第二天就被挂了。
虽然字节面试凉了，但是当时同时进行的还有猿辅导的面试，那时候，猿辅导发展的非常好，整个面试过程非常正规，可以看出面试官对应聘者带着一种培养的态度去面试的，引导我思考了很多关于岗位和实习经历的事。三轮面试之后，拿到了猿辅导的offer，比初创公司的offer薪资多了3k，于是我的春招结束了，毕业入职了猿辅导。
毕业的时候发的朋友圈，实习转正，秋招，春招，所有在当时看在重要的事，在那一刻都释然了，因为往前走，一定是越来越好的。
然而，真的会越来越好吗？
七月，入职猿辅导，我所在的业务线是双减政策中被打压最严重的业务线——斑马。
入职第一个月的月底，团队减员一半，我亲眼看到带我做事的大哥被约谈，当天走人，回家。
减员持续了一周，在焦虑和煎熬中我得知，我被留了下来，但是手中的项目被砍的一个也不剩，每天到公司喝一杯咖啡，看看文档，刷一下招聘软件，就下班回家了。
这样的状态持续了一个月，当然中间也有参加面试，拿到了微博，美团，百度的面试机会，然而，因为薪资和经验的原因，最终没有拿到满意的offer。
9月初，拿到了一家行业独角兽的offer，涨薪15%，岗位也由运营岗变成了策略岗（可能是在猿辅导划水学的数据分析起了作用）现在，试用期已经过了。
回想2021的一整年，从学校走进社会，也见证了一个行业的衰落，百感交集。很多在当时看来压的人喘不过来气的事，现在看来也不过如此。不就是校招吗？不就是实习吗？拿到了offer又怎么样？被淘汰了又怎么样？日子终究是要过的。
看到牛客上学弟学妹们的困惑和迷茫，好像又看到了当初的自己，努力的往前跑，拼命地证明自己。
"现在的年轻人都很不容易，他们要拿出所有的武器去证明自己"
希望一切努力都有好的结果，希望所有牛油都有满意的结果🔚
#春招上岸经验#
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