在 AfterShip 工作后的一些见闻分享
作为 21 年的应届生，进入 AfterShip 半年，年前第一次参与 Annual All Heads Meeting，有很多惊喜的地方，今天挑两点来讲讲～
公司业务情况非常公开透明
其实每一个季度的 all hands 上各个团队都会公开他们的项目进展，以及下一步的目标。每一个员工都能被准确的传达到公司目前的战略目标是什么、盈利情况是怎样，干货满满。没有虚头巴脑的打鸡血环节，也没有又臭又长的领导发言。
向办公室政治 Say No
2021 年我们确定了公司文化价值观 2.0，CEO Teddy 在介绍“简单直接”的时候直截了当说：“我们这边不喜欢搞办公室政治，如果你要搞这些就去别的公司搞”。
第一次听到觉得我们 CEO 还挺幽默的，但是仔细想来确实是这样。
这半年来和 TL 甚至是 VP 工作对接的时候都没有在他们身上感受到所谓的“领导病”，你可以以一个平等的身份去和他们沟通，他们也并不吝啬于把自己的真实想法分享给你。
我认为这是一家创业型公司最好的状态，每个人都以解决问题为目标，在工作高效的同时个人也能够收获更多成长。
今年春招马上就要开始啦，期待更多同学能够一起加入我们
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