眉山市工业投资有限公司行政管理面经

这次面试机会是通过校园招聘获得的，公司打电话过来询问是否愿意参加面试，反手一波答应。面试只有1轮，到面试地点有几个人等着了，我是第一个。应该是自己的原因吧，觉得毕竟只是曾经有过行政工作经历就没有怎么重视。面试过程我觉得很紧张，大家都围着一个桌子，面试官应该都是公司的班子成员。面试官首先让每个人做一下自我介绍，后来就开始问一些问题：1、对行政管理工作的看法，怎么去做好行政管理工作？2、对本公司了解多少？3、是通过什么途径和方法了解的？感觉自己回答的不如别人好，因为提前也没有好好地准备，对于面试公司也没有好好的了解，这次面试虽然失败了，但是我却学到了很多。

面试心得：1、在面试前要先通过各种途径和方式了解所要面试的公司和岗位，因为九成以上的HR都会问到面试者这样的问题：你对本公司了解吗？一个对面试公司很了解的应聘者，往往很容易获得面试官的认同，反之，一个连面试公司做什么都不去了解的人是很难取得面试官的信任的。2、不要一上来就询问岗位薪资，这样显得自己太急功近利，如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及薪酬情况的。3、要珍惜每一次的面试机会，因为即使面试失败了，对我们来说也是一成长。4、储备充足的面试知识，自信心源于充分的准备，正所谓“知己知彼，百战不殆”。