美的集团股份有限公司|项目经理面经

面试的地点在一家酒店,进去坐下来面试官介绍面试流程,有一分钟的自我介绍和五分钟的案例。我们的案例大概是:满足了一部分员工的需求,就满足不了另一部分员工的需求,甚至会牺牲部分员工的需求。接着就在草稿纸写下自己的观点。多岗位需要的最突出的能力比较不同,我总结了一下,如果面试官询问:“你认为这个岗位最需要哪种能力?”或者“你认为你的哪种能力和这个岗位比较匹配?”等问题,你就把以下岗位最重要的核心能力回答出来,再加上一些所有岗位都需要的能力回答面试官就可以了。销售岗核心能力:沟通能力、人际交往能力。战略岗核心能力:逻辑分析能力、思考能力。管理岗:组织协调能力、沟通能力。技术岗:专业技术能力。市场岗:观察能力、市场洞察力。产品岗:市场洞察力、逻辑分析能力。然后就是所有岗位都需要具备的能力:稳重、有大局观、严守客户和公司的秘密、抗压能力等等等等。大家回答的时候一定把你的岗位最核心的能力重点说出来,也要重点凸显你这方面的能力,面试官看你的性格和能力与这个岗位十分匹配,那你胜算就非常大了。
如果面试官问你为什么要离职?一般都都会说,希望自己能有所提升,希望提高自己的管理能力,岗位匹配等。哪怕即使心里想的是,我就想找个钱多,事少离家近的工作,也得好好说话。

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发布于 2022-08-22 16:56 北京
楼主什么时候面试的?收到oc了吗??
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发布于 2022-02-10 10:16

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08-25 17:56
已编辑
门头沟学院 C++
8.2 投递8.7一面1. 聊项目,聊实习,项目聊的比较久2. 多线程协程调度3. 有栈协程和无栈协程 cpp20 的协程是什么4.STL有哪些东西,什么作用5.有哪些迭代器6.map 和 unordered_map7. SFINAE 和模板元编程8. cpp20 有没有方式实现 SFINAE9. 单例模式有几种实现方式代码:LRU留了半个小时给写代码,写太快剩了20多分钟反问,给我介绍了十几分钟业务8.13 二面上来先写题:最长递增子序列1、聊了半小时实习2、协程线程区别3、unique_ptr4、虚拟函数虚表多态5、tcp 拥塞控制6、怎么避免慢启动7、read返回值含义,返回0表示什么8、进程间通信,怎么选择9、mmap 内存为什么比 read/write 快10、redis 实现分布式锁11、适配器模式12、分布式CAP理论8.21 三面1、为什么做这个项目2、C++11 有哪些特性3、new 和 malloc 区别4、不调用构造函数会怎么样5、给了一个 void 函数,函数里面 char a[10 * 1024 * 1024] ,然后 return,有什么问题6、栈多大7、map 原理8、map 重载的 [] 的行为9、tcp 为什么三次握手10、tcp udp 区别11、tcp 窗口干嘛的12、recv 返回值13、http 1.0 和 1.1区别14、http 最新什么版本,解决什么问题无手撕面完通知 hr 面8.25 hr 面
秋招笔面试记录
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7.29投递 7.31收到了面试邀约 8.4群面(8人+2个面试官)没有自我介绍和反问环节,一开始面试官就投屏了群面题目面试题目不能泄露所以不具体说了,是给了一个场景,然后需要每个人给出解决方案,13min准备时间,每个人2min阐述自己方案的时间,时间到了面试官会叫停可以自己直接口述,也可以做word/思维导图(更建议)然后投屏,或者写在纸上拍照发在评论区。一开始的发言顺序没有要求,13min准备时间到了之后直接开麦讲就好,建议不要第一个讲,也不要当后两个,因为第二轮是面试官会再提一个问题,然后按第一次发言顺序的倒序来(这次回答时间不限时),这个时候前一轮最后一个就变成第一个发言的了,根本没有过多思考时间。而且在每个人都说完自己的方案之后面试官会让大家相互提问,每人一次提问机会,这会时候大多数人都会去提问最后一个同学(反正我那组是这样的,8个人里有5个都选择提问最后一个同学)我猜可能是因为对最后发言的同学的方案印象最深刻,对前面人说的多少都有点忘记了我是第三个发言的,感觉这个顺序还挺好的,我选择的是做思维导图,把关键词和核心要点标红加粗了(这里还被面试官夸啦)后面倒叙依次回答第二个问题的时候也有足够的思考时间,顺便也能听听前面同学的回答群面要注意,大家多多少少都会利用AI去生成答案,给自己提供思路和方案参考,但是不要完全依赖AI!体现出自己的思维才是最重要的,我估计我就是AI用太多了,直接群面凉凉
面试经验谈
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