我的艰难且幸运的校招故事

        我是一个海外留学归来的喵崽,在国外艰难的学了一门听上去非常高大上的专业,human resource managerment 人力资源管理。但实际上国内并没有多少人专门去修这一门课,这就导致了我找工作校招的时候只能选择需要管理类学的企业。因为个人一直觉得HR算是个一个企业非常重要的角色和门面,毕竟所有求职生校招生,第一次与一个企业接触都是先和本公司的HR先打交道。我的求职目的也很简单,毕竟学的这个专业也想找个对口的工作吧,我是2020年的校招生,首先应届生第一个选择都是国企啊,外企啊,合资企业这些公司。因为我是海外留学回来的原因吧。我个人更倾向于找外企,这样可以发挥外语优势而且工作环境相比国企更加轻松。在校期间,我就开始在各大招聘网站上查阅资料,先要应聘的企业,了解企业背景,文化,理念,最起码得知道这个企业是做什么的,现在的发展或者生产的产品,以及这个企业的社会价值生产地位,和竞争对手。把你所了解到的知识都记在本子上,避免收到回复时候,忘记你投递的是哪家公司。(我就是一开始面试时候搞错了一些企业的信息,在面试过程中犯了超级严重的错误,面试官的沉默让我窒息)。
       可能是离开国内较长的一段时间吧,刚刚开始面试的时候,投递简历大部分完全石沉大海没有一点回音,然后我求助我身边同样求职的小伙伴,问问他们如何写简历,多次修改丰富我投职简历,详细介绍了自己特长、专业知识水平和个人经历。终于在长达几个月的等待终于等到了一些公司的回复。因为我投递简历的时候正是疫情比较严重的时候,大部分面试都是通过电话和视频进行面试,先是收到一些外企的英文邮件回复,告知你的简历通过了,然后咨询你什么时间有空,方不方便接电话先进行电话面试。回完邮件,就开始等电话了。面试过程都有非常艰辛,忐忑不安。因为看不到hr的表情,只能通过语气来判断对方对你回答的满意程度,(但其实你感觉不出来)。然后因为是外企,最后HR还要向你咨询英文问题,也要在对应的时间内回答,就很慌张。但面试机会多了,就没那么紧张了。虽然最后我还是没有拿到心仪的外企offer,但一些国企和许多小型合资企业的offer还是拿到不少。所以说只要做好准备,努力沉稳的去面对面试官,offer绝对会有的。建议今年面试的小萌新学弟学妹们,面试前一定要多了解你要面试的企业,了解企业文化,面试不要太紧张。放平心态,努力回答每一个问题,心仪的offer还是会向你飞奔而来的。
#我的校招故事#
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北京国央企内推了解一下,意向私聊
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发布于 2022-02-28 13:00
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发布于 2022-01-18 11:27
留学生的面试会不会接受英文面试的比较多
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发布于 2022-01-14 22:42
猪猪前来打call
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发布于 2022-01-10 22:02

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码砖:求职岗位要突出,一眼就能看到,教育背景放到最后,学校经历没那么重要,项目要重点突出
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