【兴业数金】校招/社招继续内推

Java开发/Web前端/C开发岗,base福州/成都,校招/社招都可内推,hc充足,薪酬福利好☺️年前冲一波银行offer,前途钱途全都有😉

一、公司简介    
    兴业数字金融服务(上海)股份有限公司(简称“兴业数金”),是 兴业银行 集团旗下金融科技子公司。
    面向集团,作为 兴业银行 集团高科技内核和创新孵化器,公司全面负责 兴业银行 集团科技研发和数字化创新工作。

二、内推开放岗位与工作地点
    1、Web前端开发工程师(福州)
    2、JAVA开发工程师(福州/成都)
    3、软件研发工程师(福州/成都)

三、学历要求
    1、校招/社招:本科211/985,硕士不限
    2、计算机、软件工程、 通信工程等相关专业优先,其余 理工类专业也欢迎投递。
    3、如有BA/SA(需求分析等)经验的则不限专业,都欢迎投递哦。

四、 薪资、福利待遇好(*^▽^*)(年薪18w-25w,各种节假日福利),公司有食堂(餐补)和班车,周末双休(955,妥妥滴(๑•̀ㅂ•́)و✧)

五、投递方式
    内推邮箱:wench@cib.com.cn(处理速度快的飞起~~~内推成功后会在48小时内发送在线笔试邀请哟(#^.^#))
    邮件主题格式:姓名+投递岗位+期望工作地点+校招/社招+联系方式
    举例:张三-java开发工程师-福州-校招-18***34

六、公司人员扩张中,hc充足,小伙伴们心动的话快来找我内推吧~~~
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全部评论
体检报告提交两个半月了没有offer,可以帮我查一下吗
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发布于 2021-12-16 23:27

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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