秋招踩坑指南（带个人情绪）
来统计一下秋招参与过的面试，说一下想法和感受吧~顺便希望别人可以以后避免这些坑位。。
先出总结：
面试好好准备，可以适当说假话，不要太直
拿到offer先看薪资，工作时间，加班情况
不建议签违约金高的企业
槽点按时间排序
槽点一：科大讯飞
8月笔试，9月电话约面说后面预约面试（然后就没消息了？这算什么）听说这家会毁意向小心小
槽点二：招联金融
8月投的简历，9月第一批没有面试安排，也没有在挂简历的名单里？很迷
槽点三：招商金科
9月底一面5分钟，10月底二面10分钟？啥问题没问就挂了。。应该看学历
槽点四：广州百田百奥
9月面试到hr面，打电话预约我，没接听。后续打过去说hr很忙，等他找你，结果在10月底收到感谢信哈哈哈（狗东西）
槽点五：棒谷
和我说了实习9k？我看了一下是转正9k，试用期不打折，然后实习期抵消试用期。所以这就是实习期9k吗哈哈哈
槽点六：汕头联通
一直不和我说薪资待遇怎么样，是因为要进去轮岗调剂。然后还说最后是双方决定的岗位，后面问她一句如果我不愿意公司的岗位呢？她说你觉得会怎么样？哈哈啊哈哈哈哈哈不错不错（***玩意）
槽点七：卓望死码（卓望数码）
首先我签了这家三方协议，违约金很高（一个月工资），hr在签约前后都有截然不同的态度。签约前随叫随到，签约后直接不理人，等到你提了解约后直接秒回你哈哈啊哈哈哈哈哈（你踏马隔着收违约金是吧）恶心的一批，我违约的原因可以看看同平台的看法。真的恶心 。。气的是违约金和hr的态度，这里要表扬一下步步高的一位hr，虽然没去，但是她还是有耐心的解答我的问题十分难能可贵啊。。（对于大多数hr来说害）
投递牛客等公司10个岗位
